Senior Recruiter

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • HR Recruiter (recruitment, general affair)
 
Requirements:
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Semarang/ Salatiga.
  • Accurate, attention to detail, tactful, and fast learners is a must
  • Able to operate computer and familiar with Microsoft Office program
  • Good communication skills and able to work in team
  • Able to maintain good performance in under pressure conditions.
  • Excellent communication in English both oral & written and customer relationship skills
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Formulatrix Indonesia didirikan pada tahun 2002 dan memberikan pelayanan di bidang solusi otomatisasi kristalisasi protein. Seiring dengan perkembangannya, perusahaan ini pun mulai mengembangkan penanganan cair generasi terdepan melalui teknologi mikrofluid. Perusahaan yang bermarkas di Bedford, Massachusetts ini memasok solusi otomatisasi perangkat lunak dan robotisasi kepada perusahaan farmasi terkemuka dan juga institusi riset akademik di seluruh dunia. Formulatrix mendirikan fasilitas manufaktur di Indonesia pada tahun 2006. Saat ini Formulatrix mempekerjakan sekitar 300 tenaga kerja di dunia dan merupakan perusahaan swasta yang kepemilikan sahamnya 100% milik perusahaan itu sendiri. Di Indonesia, markasnya terletak di Salatiga, Jawa Tengah.

Review ( PT Formulatrix Indonesia )

Huge customer base


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Produk nya bagus sehingga memiliki customer-base yang kuat. Kurang dari 10 tahun setelah perusahaan didirikan, perusahaan bisa menggaet lebih dari 60% pasar crystallography.

Cons

Jam kerja nya panjang dan sering lembur. Untuk ukuran jam kerja nya, gaji dan benefit para engineer masih terasa kurang.