Web Developer

    Ditayangkan 08/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Develops system requirements and design web interface.
    • Implements web based application, develops/maintains offline applications to facilitate defined business processes and overall optimization of the system.
    • Responsible for the implementing web and database security measures.
    • Perform testing, optimization, and debugging.
    • Performs code reviews.
    • Writes documentation to describe system development, logic, coding, and corrections.
     
    Requirements:
     
    • Minimum Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology, Computer/Telecommunication Engineering.
    • Detailed understanding & solid experience in web development, cross-browser development, programming/scripting languages and tools, & database systems (PHP - Expert, HTML 5, XML, JavaScript, AJAX, JQuery, CSS, MySQL, WordPress, Bootstrap).
    • Good experience with designing web interfaces, latest UI patterns and UX designs.
    • Good experience in developing e-commerce system.
    • Other desired skill sets, but not mandatory : iPhone/iPad/Android/BB native apps development.
    • Good command in English (oral and written communication).
    • Good ALGORITHM, analytic, and systematic skills.
    • Able to work in a team.
    • A fast learner, a self-starter, highly initiative person.
    • Able to work under pressure and result-oriented.
    • Have minimum 2 years of experience.
    • GPA minimum 3.00

    Tutup pada 08/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ruko Atap Merah Jl Pecenongan 72 Ruko Atap Merah Bl A/5-6 Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kantor yang kondusif memberikan dampak baik pada semangat kerja karyawan dan tentunya persaingan kerja pun dalam situasi yang sportif.
    • Senior sudah memiliki jam terbang yang tinggi dalam bidangnya sehingga memberikan pengalaman baru bagi saya baik untuk ilmu saat bekerja ataupun wawasannya.
    Cons
    • Sering terjadi regenerasi kepemilikan sehingga memberikan dampak buruk pada tunjangan bagi karyawan yang selalu berkurang dan terbatasnya jenjang karir ke depan.
    • Jam lembur karyawan yang sering tidak dibayar, sangat menyurutkan semangat kerja dan insentif yang didapatkan selalu mengalami penurunan bukan penambahan.

    Melamar ke Pekerjaan