Koordinator Lantai

Dummy
Airkon Pratama PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5
review (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
  • Bertanggungjawab atas layaknya pelaksanaan kebersihan yang berhubungan dengannya.
  • Bertanggung-jawab atas layaknya pelaksanaan kebersihan pada proyek seluruhnya selama giliran jaga.
  • Memimpin dan mengawasi anak buahnya sesuai dengan ketentuan kebijaksanaan dan tata-laksana yang telah ditetapkan.
  • Mendukung pelaksanaan pencapaian target KPI yang sudah ditetapkan dan pelaksanaan kebersihan dengan konsep green.
 
Requirements:
  • Pendidikan minimal D3, semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
  • Mampu menjadi pemimpin dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek yang ditangani PT. Airkon Pratama.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

We are now at the forefront of the industry providing clients/customers with an integrated and coordinated approach to managing their facility from Building Automation System, security & fire-alarm to HVAC systems, services and solutions.
In supporting to our operational expansion, we are now requiring high caliber professionals with a positive “can-do” attitude, a commitment to excellence and customer satisfaction, strong service mindset, cultures & qualities, excellence interpersonal communication and negotiation skills, result & business oriented, self driven and motivated problem solver as well as solid engineering skills. 
 
Our Vision
Become the first choice of one-stop-solution building applications and engineering services to the property & industry sector.
 
Our Mission
Be the most reputable building engineering company by delivering excellent products and services that exceeding customers’ expectation
 

Review ( PT Airkon Pratama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pimpinan yang memiliki toleransi tinggi membuat anggotanya nyaman. Selain dari itu, jam kerja yang fleksibel membuat karyawan mudah untuk beristirahat.

Cons

Dengan gaji yang masih rendah kebutuhan hidup karyawan tidak tercukupi dengan baik, apalagi karyawan yang telah menikah dan memiliki anak.