Dummy

Koordinator Lantai

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description:
    • Bertanggungjawab atas layaknya pelaksanaan kebersihan yang berhubungan dengannya.
    • Bertanggung-jawab atas layaknya pelaksanaan kebersihan pada proyek seluruhnya selama giliran jaga.
    • Memimpin dan mengawasi anak buahnya sesuai dengan ketentuan kebijaksanaan dan tata-laksana yang telah ditetapkan.
    • Mendukung pelaksanaan pencapaian target KPI yang sudah ditetapkan dan pelaksanaan kebersihan dengan konsep green.
     
    Requirements:
    • Pendidikan minimal D3, semua jurusan.
    • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
    • Mampu menjadi pemimpin dalam tim.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek yang ditangani PT. Airkon Pratama.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    We are now at the forefront of the industry providing clients/customers with an integrated and coordinated approach to managing their facility from Building Automation System, security & fire-alarm to HVAC systems, services and solutions.
    In supporting to our operational expansion, we are now requiring high caliber professionals with a positive “can-do” attitude, a commitment to excellence and customer satisfaction, strong service mindset, cultures & qualities, excellence interpersonal communication and negotiation skills, result & business oriented, self driven and motivated problem solver as well as solid engineering skills. 
     
    Our Vision
    Become the first choice of one-stop-solution building applications and engineering services to the property & industry sector.
     
    Our Mission
    Be the most reputable building engineering company by delivering excellent products and services that exceeding customers’ expectation
     

    Review ( PT Airkon Pratama )


    1. 4
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Pimpinan yang memiliki toleransi tinggi membuat anggotanya nyaman. Selain dari itu, jam kerja yang fleksibel membuat karyawan mudah untuk beristirahat.

    Cons

    Dengan gaji yang masih rendah kebutuhan hidup karyawan tidak tercukupi dengan baik, apalagi karyawan yang telah menikah dan memiliki anak.