Drafter (DRF – Q11)

    Ditayangkan 24/November/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Age 25-35 years old
    • Candidate must possess at least a Diploma of Architecture Engineering or Civil Engineering
    • At least 5 year(s) of working experience in Architecture Consultant and/or Retail Company is an advantage
    • Familiar with AutoCAD and Sketch Up and its implementation
    • Good drawing skill
    • Advanced computer application: MS. Word, MS. Excel, MS. PowerPoint,
    • Able to work under pressure in restricted time schedule.

    Tutup pada 08/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatJl Ancol Brt I 9-10Ancol, PademanganJakarta Utara 14430 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Lion Super Indo telah menapakkan jejaknya di Indonesia terhitung sejak tahun 1997. Seiring dengan perkembangannya di Indonesia, Super Indo kini memiliki lebih dari 126 gerai yang tersebar di 17 kota besar di Nusantara dengan dukungan 6.000 pegawai yang profesional. Super Indo berkomitmen untuk selalu menghadirkan produk pemenuhan kebutuhan masyarakat sehari-hari yang berkualitas dengan harga yang terjangkau. Super Indo sendiri merupakan bagian dari jaringan ritel internasional Delhaize Group asal Belgia yang tersebar di 7 negara di 3 benua, yakni Belgia, Amerika, Serbia, Rumania, Yunani, Luxemburg dan Indonesia dengan total lebih dari 3.520 gerai. Super Indo juga menjalin kerja sama dengan petani lokal dalam rangka memajukan perekonomian lokal.

    http://www.superindo.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Untuk para fresh graduate yang sedang mencari pengalaman kerja, perusahaan ini menurut saya cocok untuk dijadikan salah satu referensi, karena perusahaan mengajarkan segalanya dari nol.
    • Banyak pengalaman yang akan didapatkan. Belum lagi, gaji yang diberikan sudah mencukupi dan banyak mendapatkan benefit lainnya bahkan ada tunjangan hari tua.
    Cons
    • Beban pekerjaan yang banyak dengan waktu yang singkat sehingga karyawan bekerja tanpa henti bahkan hari libur pun tetap diharuskan masuk.
    • Pihak management masih kurang dalam memberikan penghargaan untuk para karyawan yang merupakan aset penting dalam perusahaan apalagi yang banyak memberikan prestasi.

    Melamar ke Pekerjaan