www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

job Description
  • Responsible for safe and efficient development, modification and manufacture of food products and procesess
  • Able to build strong relationships and efforts with product development and R & D team
Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent from reputable university
  • Required skill(s): Microsoft Excel. and english (proficiency English)
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Supervisor/Assistant Managers specializing in Food Technology/Nutritionist or equivalent.
  • well known food additive, good sensory in taste, product analitycal ability
  • Active, honest, detail, trustworthy, willing to learn, able to socialize, able to work as team
  • willing over time
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Heinz ABC Indonesia merupakan afiliasi dari H.J. Heinz Company Ltd., yakni salah satu perusahaan pengolahan makanan terkemuka di dunia yang berbasis di AS. Heinz telah berkiprah di industri makanan di dunia selama lebih dari 140 tahun. PT Heinz ABC merupakan anak perusahaan Heinz yang paling besar di wilayah Asia. Dengan dukungan lebih dari 3.000 karyawan, 3 fasilitas pabrik, 8 fasilitas pengemasan dan jaringan distribusi yang luas yang tersebari di Pulau Jawa serta wilayah lain di Indonesia, PT Heinz ABC berkontribusi secara aktif di rancah industri makanan tanah air. Produknya yang terkenal di Indonesia antara lain Sambal ABC, Kecap ABC dan sebagainya. Produk-produk dengan merk dagang ABC juga dibuat dengan standar internasional dan telah dinikmati oleh konsumen setia di Indonesia selama kurang lebih 40 tahun.

Review ( PT. Heinz ABC Indonesia )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

jenjang karir yang pasti dan menjanjikan, benefit yang diberikan pun lengkap, penyediaan fasilitas yang memadai dan pemberian tunjangan dan bonus.

Cons

terlalu banyaknya pekerjaan yang diberikan, sering ada jam kerja lembur, kurang baiknya penerapan work life balance dan sikap atasan yang tidak mengerti karyawan nya.