DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Deskripsi:
  • Membuat rencana kerja dan implementasinya agar target yang ditetapkan dapat tercapai.
  • Menyusun rencana kerja harian dan laporan hasil kerja harian (daily report).
  • Melakukan penjualan ke outlet-outlet sasaran.
  • Membina kerjasama dan menjaga hubungan baik dengan customer.
  • Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang kondusif agar membantu meningkatkan produktivitas.
  • Melakukan tugas dan fungsi lain yang diperintahkan oleh atasan
 
Kualifikasi:
  • Usia 21- 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman di bidang sales atau marketing minimal 1 tahun
  • Target oriented, dan memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja
  • Memiliki keterampilan untuk menjual, presentasi, dan negosiasi
  • Mempunyai konsep sales dan marketing
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Memiliki kendaraan roda dua (motor) dan SIM C
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Aksara Grafika Pratama (PT AGP) adalah perusahaan percetakan yang bernaung di bawah kelompok BISNIS INDONESIA, penerbit harian ekonomi nomor satu di Indonesia. PT AGP didirikan pada tahun 2001 dan mulai beroperasi pada 13 September 2002.
 
Aksara Grafika Pratama (AGP) adalah salah satu perusahaan percetakan besar yang beroperasi di Jakarta, Indonesia. Kami menyediakan berbagai macam jasa percetakan menggunakan mesin web dan printer komersial. Layanan utama kami meliputi cetak koran/surat kabar, cetak tabloid, cetak majalah, cetak brosur, cetak kalender, cetak board sheet, cetak buku, cetak surat suara dan berbagai macam format buku.
 
Dedikasi kami yang berkelanjutan didalam memberikan teknologi terbaru, mencerminkan tanggung jawab kami dalam memberikan perhatian yang diperlukan untuk menghasilkan produk dengan kualitas tinggi yang tersedia bagi pelanggan kami.

Review ( PT Aksara Grafika Pratama )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Peluang terbuka lebar bagi anak muda untuk berkembang. Selain dari itu, pekerjaan yang diberikan cukup menantang bagi saya dan mengasah skiil.

Cons

Sistem manajemen masih jauh dari kata profesional, perusahaan tidak adil dalam memperlakukan karyawan baru karena diberikan beban kerja yang lebih berat.