Sales Staff for Samarinda

    Ditayangkan 20/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Age maximum 30 years old
    • Minimum D3 / S1 Any position, preferable from Marketing/Finance/Management/Communication
    • Experience minimum 1 year in the same position (Fresh graduate are welcomed to apply)
    • Strong interest in sales/marketing area
    • Have knowledge about modern and traditional channel
    • Good analytical thinking and creative
    • Good appereance, strong communication and negotiation skill
    • Fluently in English, computer literate, high commitment, and target oriented
    • Willing relocate to Samarinda, Bontang and Balikpapan

    Tutup pada 10/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Service CenterJl Veteran Utr 301Maradekaya, MakassarMakassar 90141 Sulawesi Selatan

    Deskripsi Perusahaan

    Sharp Corporation memiliki sejarah yang panjang dalam menciptakan produk-produk berinovasi tinggi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di berbagai penjuru dunia. Perusahaan ini pertama kali berdiri di Jepang pada tahun 1912 melalui produksi utamanya yakni pensil yang mampu meraut sendiri yang diberi nama “Ever Sharp”. Kini Sharp telah tumbuh dan berkembang hingga menghasilkan berbagai macam produk elektronik yang dijual di lebih dari 140 negara. PT Sharp Electronics Indonesia atau disingkat SEID memiliki 28 kantor cabang dan kantor layanan servis yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Kantor cabang dan pusat servisnya terletak di Medan, Padang, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Cirebon, Purwokerto, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Kediri, Malang, Denpasar, Manado, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Pontianak, Palu, Jayapura, Tarakan dan Batam.

    http://www.sharpusa.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • tingkat kedisiplinan yang diterapkan di perusahaan ini sangat tinggi, sistem gaji nya pun sangat baik serta adanya penyediaan fasilitas yang lengkap untuk karyawan.
    • Perusahaan ini sangat mementingkan Disiplin kerja,diimbangi dengan upah memadai dan fasilitas yang cukup untuk karyawannya
    Cons
    • kesempatan untuk mengembangkan karir dan potensi diri belum jelas karena masih terfokus pada satu jenis pekerjaan saja dan kurangnya perhatian kepada kesehatan karyawan.
    • Tidak bisa mengembangkan potensi diri karena hanya terfokus pada satu pekerjaan saja setiap harinya

    Melamar ke Pekerjaan