Deskripsi Pekerjaan

- DESKRIPSI PEKERJAAN :

  • Memastikan terpenuhinya SDM di tiap bagian untuk mencapai target perusahaan.
  • Menyusun strategi dan kebijakan pengolahan SDM
  • mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan fungsi SDM
  • Melaksanakan kegiatan rekruitment karyawan¬†
  • Mengelola masalah-masalah kepersonaliaan
  • Mengurus ijin-ijin yang yang di persyaratkan pemerintah terhadap perusahaan
  • Membina hubungan yang baik dengan seluruh karyawan

- KUALIFIKASI :

  • Usia 30-45 tahun
  • Pendidikan Min. S1
  • Tegas dan berjiwa pemimpin
  • Mengerti masalah Kepersonaliaan
  • Memahami undang-undang yang menyangkut ketenagakerjaan
  • Memahami sistem penggajian
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Mahir menggunakan aplikasi Ms. Office
  • Pengalaman sebagai personalia min. 3 tahun
  • Domisili Tangerang dan sekitarnya

 

Lowongan Kerja Rekomendasi