Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Nishikawa Karya Indonesia PT

Interpreter

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menerjemahkan dokumen – dokumen perusahaan
  • Membantu menerjemahkan pembicaraan dalam meeting dan lain – lain
  • Membantu jalannya operasional perusahaan
 
Kualifikasi : 
 
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal D3, Segala jurusan
  • Menguasai Menulis, Berbicara dan Membaca dalam Bahasa jepang dengan fasih dan baik
  • Mempunyai kemampuan berinteraksi dan komunikasi yang baik dengan lingkungan
  • Dapat bekerjasama dengan team maupun personal
  • Berpenampilan menarik dan ulet
 

Data pekerjaan

LokasiBandungJawa Barat
IndustriAviasi / Penerbangan
Open-Date2016-11-26
Close-Date2016-12-10
PerusahaanNishikawa Karya Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

We are new Japanese Company with line business in Rubber Industry, located in East Bandung area urgently needs, the employees as follow some positions.
 
Nishikawa Rubber Company aims to put on the firm footing of the world top market share holder in the business of automotive sealing products in quadrilateral regions, namely North America, Europe, Asia and Japan while meeting the needs for innovative technology.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nishikawa Karya Indonesia PT

  • Peluang kerja terbuka

    Nishikawa Karya Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Peluang kerja yang jelas dan terbuka untuk seluruh karyawan, gaji yang diberikan juga cukup besar dan adanya pemberian tunjangan kepada karyawan.
    Cons
    Kurangnya jaminan sosial yang diberikan perusahaan, penerapan worklife balance yang masih kurang baik dan penerapan nilai perusahaan yang kurang baik pula.