Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

Sekretaris Direksi

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Spesifikasi pekerjaan:
  • Melakukan penjadwalan dan mengkoordinasikan prioritas pekerjaan dengan Direksi.
  • Melaksanakan tugas-tugas adminsitratif kesekretariatan, terutama yang bersifat kompleks dan rahasia.
  • Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan pengumpulan data dari Divisi dan Unit yang ada, untuk digunakan dalam pembuatan laporan, materi presentasi ataupun dalam bentuk lain yang diperlukan oleh Direksi.
  • Melakukan penyiapan dan mengkoordinasikan pendistribusian undangan, melakukan konfirmasi ulang atas undangan yang diberikan serta mengatur ruangan berikut logistik untuk kepentingan rapat yang diadakan oleh Direksi.
  • Menyiapkan dan mengkoordinasikan kebutuhan kantor bagi keperluan Direksi agar pekerjaan Direksi dapat terlaksana secara optimum.
  • Melakukan tugas-tugas yang secara spesifik berhubungan dengan Direktur terkait sesuai dengan instruksi yang diberikan atau sepengetahuan Direktur terkait.
Spesifikasi minimum:
  • Melakukan penjadwalan
  • Berusia maksimal 27 tahun.
  • Berpendidikan minimum D3 - Sekretaris (S1 merupakan nilai lebih).
  • Berpengalaman kerja sebagai Sekretaris minimum 2 tahun (diutamakan yang telah berpengalaman sebagai sekretaris eksekutif).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Memiliki ketrampilan mengoperasikan program komputer berbasiskan Microsoft Office. 
  • Memiliki pengetahuan dasar di bidang pasar modal.
  • Memiliki ketrampilan komunikasi, interpersonal dan korespondensi (surat menyurat formal) yang baik.
  • Memiliki ketelitian dan kecekatan kerja serta time management yang baik.
  • Memiliki kemauan dan keinginan untuk belajar hal baru.
  • Well groomed.
Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos di tujukan ke:
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.
 

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriTembakau
Open-Date2016-11-26
Close-Date2016-12-10
PerusahaanPertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi Rekening Efek, penyelesaian transaksi Efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya.
 
Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang kompeten, yang mempunyai orientasi kepada pelanggan serta memiliki pengetahuan di pasar modal.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

  • Semoga karyawan outsourcing bisa disetarakan dengan karyawan tetap

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    19 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Hangatnya kebersamaan yang terjalin antar rekan kerja di kantor membuat kami menganggap teman rekan kerja seperti bagian dari keluarga sendiri.
    Cons
    Pertamina kurang menghargai karyawan outsourcing layaknya karyawan tetap, khususnya dalam kesempatan karir yang diberikan oleh perusahaan, sehingga karyawan oursourcing pun merasa tidak diperlakukan dengan adil.