Branch Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggungjawab atas operasional di area sesuai dengan kebijakan/bisnis proses yang telah ditentukan.
  • Memastikan ketersediaan serta optimalisasi seluruh fungsi sumberdaya (anggaran, sarana pendukung, alat produksi, SDM) di area
  • Memastikan terkondisinya proses eksekusi seluruh program bisnis yang ada diarea pada speed & cost yang seefisien dan seefektif mungkin.
  • Memastikan validitas dan kelancaran mekanisme informasi dalam rangka pengendalian kompetisi, monitoring program serta pengendalian krisis yang ada di area.
  • Melakukan koordinasi yang baik dengan pihak Supervisor Area Operator terkait eksekusi aktivitas marketing di lapangan.          
 
Requirements :
 
  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Pendidikan min S1 All Jurusan (Jur. Teknik lebih disukai)
  • Pengalaman min 4 tahun sebagai Branch Manager (diutamakan di bidang consumer goods)
  • Menguasai Internet & Ms. Office (terutama Excel)
  • Memiliki leadership skill, kemampuan analitis yang baik, strategic, problem solver, self motivation, team work & target oriented
  • Tegas, agresif, berani, menyukai tantangan, komunikatif, jujur, teliti, bertanggung jawab & good looking
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja
 
Benefit :
 
  • Carier Path
  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
  • Tunjangan lainnya
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Perkasa Telkomselindo adalah perusahaan distributor resmi Telkomsel yang sedang berkembang membutuhkan karyawan dinamis dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami memiliki empat kantor cabang, yaitu Jepara, Demak, Kab. Semarang dan Salatiga.
 
Visi : Menjadi perusahaan Distributor Nasional terbaik di Industri Telekomunikasi
 
Misi : Menyediakan distribusi perangkat dan layanan telekomunikasi terbaik, harga bersaing, dan tersedia di seluruh wilayah, yang didukung oleh kemampuan finansial yang kuat SDM, dan sistem IT yang handal

Review ( Perkasa Telkomselindo (Semarang) )

Hari kerja sampai sabtu


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Gaji yang diberikan oleh perusahaan bisa dibilang cukup besar dan cukup kompetitif bila dibandingkan dengan perusahaan lain dengan posisi yang sama.

Cons

Sebaiknya perusahaan lebih mempertimbangkan lagi kebijakan hari kerja unuk karyawan, karena saya rasa kerja sampai hari sabtu mengurangi waktu berkualitas bersama keluarga.