Regulatory Compliance

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • To support strategic risk management role that has a broad remit and responsibilities for leading implementation and management of all aspects of Regulatory Compliance including impact analysis of regulatory changes, and driving coordination and execution of the various Regulatory Compliance work streams and assurance in Indonesia, while ensuring alignment with Global Standards.
  • To enhance framework and streamline process for identify/filtering/reporting regulatory compliance breach risk
  • To provide accurate. relevant, and timely information to relevant risk management¬†committees for management's decision making.
  • To establishe and implement global standards and strategic policies which ensure Global and Commercial Market exposure to current risks and emerging arising risk are managed properly in a commercial focus and practical manner.
  • To liaise with relevant stakeholder\business function to provide expertise and support on all Regulatory Compliance related matters.
 
JOB REQUIREMENTS :
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Sekilas Tentang PT Bank HSBC Indonesia

PT Bank HSBC Indonesia (HBID, dahulu bernama PT Bank Ekonomi Raharja) adalah penyedia layanan perbankan komersial yang didirikan pada tanggal 15 Mei 1989 dengan nama awal PT Bank Mitra Raharja. Empat bulan kemudian di tahun yang sama, Perusahaan berganti nama menjadi PT Bank Ekonomi Raharja, atau yang lebih dikenal dengan nama Bank Ekonomi hingga akhirnya berganti nama menjadi PT Bank HSBC Indonesia pada bulan Oktober 2016. Pergantian nama ini merupakan salah satu aktivitas utama dalam mendukung proyek integrasi Bank dengan HSBC Kantor Cabang Indonesia.

Pada tanggal 22 Mei 2009, PT Bank HSBC Indonesia (saat masih bernama PT Bank Ekonomi Raharja) menjadi bagian dari grup institusi keuangan internasional, HSBC Holdings plc., melalui anak perusahaannya, HSBC Asia Pacific Holdings (UK) Limited yang mengakusisi 88,89% saham Perusahaan, dan kemudian meningkat menjadi 98,96%. Sebagai anggota grup HSBC, PT Bank HSBC Indonesia merupakan bagian dari salah satu organisasi jasa keuangan terkuat di dunia.

PT Bank HSBC Indonesia didukung oleh lebih dari 1.900 karyawan yang tersebar melalui 82 kantor cabang di 30 kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bekasi, Tangerang, Bogor, Bandung, Cirebon, Semarang, Solo, Kudus, Yogyakarta, Surabaya, Sidoarjo, Malang, Medan, Batam, Palembang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Bandar Lampung, Makassar, Manado, Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Samarinda, Denpasar, Jambi, Pati dan Purwokerto.

PT Bank HSBC Indonesia memfokuskan usaha perbankannya pada segmen usaha kecil dan menengah (UKM). Selain memiliki lebih dari 100 ATM, dan terhubung dengan lebih dari 90.000 jaringan ATM BERSAMA & PRIMA, PT Bank HSBC Indonesia juga menyediakan fasilitas layananphone banking, internet banking & BE CARE yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan perbankan. Selain itu, PT Bank HSBC Indonesia juga diperkuat dengan sistem perbankan HUB (HSBCUniversal Banking System) yang memungkinkan setiap kantor cabang saling terhubung termasuk dengan jaringan global HSBC di seluruh dunia.

Review ( PT Bank Ekonomi Raharja (MEMBER OF HSBC GROUP) )

Perusahaan yang nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Suasana serta lingkungan kerja yang ramah dan nyaman membuat para karyawan dapat menyelesaikan tugas dan pekerjaannya dengan lancar dan menyenangkan.

Cons

Perusahaan sudah berjalan dengan cukup baik. Kekurangan pasti ada tapi tidak terlalu membebani para karyawannya sehingga sampai saat ini masih bisa dianggap aman.