Manager HRD

Dummy
PT Mega PutraTangerangBanten

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Interview calon karyawan baru
  • Menandatangani surat perjanjian percobaan dan surat kontrak kerja harian,
  • Memberikan induction dan pengarahan-pengarahan terhadap karyawan baru,
  • Mengetahui dan menandatangani surat peringatan terhadap karyawan yang menerima sanksi,
  • Mengontrol dan memastikan data karyawan yang tersimpan dengan baik dan aman
  • Mengontrol data karyawan baru dan yang lama yang sudah terupdate,
  • Menerima data turn over karyawan setiap sebulan sekali,
  • Mengontrol kinerja dan kerajinan, kedisplinan karyawan,
  • Mengecek data payroll yang dibuat oleh adm,
  • Menandatangani surat PKWT, karyawan karian, SK, Promosi, Demosi dan Mutasi, Internal memo,
  • Menyediakan waktu untuk coaching counseling karyawan,
  • Mengontrol selesainya perjanjian kerja karyawan harian, karyawan kontrak, dan karyawan yang diangkat tetap
  • Menyusun srategi untuk menindak lanjuti setiap pelanggaran yang sering terjadi terhadap karyawan,
  • Mengevaluasi penilaian kerja karyawan
  • Mengatur waktu untuk merekrut karyawan melalui Job Fair,
  • Koordinasi dengan setiap kepala divisi jika ada masalah yang penting
 
Kualifikasi : 
 
  • Usia minimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Management
  • Pengalaman minimal 4 tahun
  • Dapat melakukan tes karyawan
  • Dapat melakukan coaching counseling dan mempunyai jiwa pemimpin
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Tegas, sabar, teliti, bijaksana, mengayomi, dapat berkomunikasi baik dengan karyawan dan dapat menyimpan rahasia
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Kami Perusahaan Percetakan Kemasan, Desain & Fotografi yang sudah menggunakan sistem Manajemen mutu ISO 9001: 2008 dan berlokasi di Serpong-Tangerang Selatan membuka kesempatan bagi anda yang menyukai tantangan di bidang percetakan, untuk info lengkap mengenai Perusahaan kami, silakan mengunjungi www.megaputra.com.