www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job desc:
  • Memperkirakan jumlah permintaan untuk barang dan jasa
  • Memeriksa persediaan barang secara berkala
  • Melakukan benchmarking, menganalisa produk dan pemasok yang terbaik dari segi nilai, jadwal pengiriman, dan kualitas
  • Menjadi penghubung antara pihak pemasok, produsen, departemen internal yang relevan, dan pelanggan
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemasok baru dan lama
  • Melakukan negosiasi dan menyetujui kontrak, memantau  kualitas layanan yang diberikan oleh vendor
  • Memproses pembayaran dan faktur
  • Me-review dan menyetujui klaim pembelian barang yang dibuat oleh departemen internal
  • Menyimpan file kontrak dan menggunakannya sebagai acuan di masa depan
  • Memperkirakan tren harga dan dampaknya terhadap kegiatan di masa depan
  • Mengembangkan strategi pembelian
  • Membuat laporan pembelian dan statistiknya
  • Mengevaluasi penawaran dan membuat rekomendasi berdasarkan faktor komersial dan teknis
  • Mensupervisi pekerjaan dari anggota tim
Requirement:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Minimal pendidikan S1 Ekonomi
  • Memiliki pengalaman di bidang purchasing minimal 2 tahun
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Visionet Internasional atau yang dikenal dengan nama VisioNet adalah pelopor perusahaan IT di Indonesia yang menyediakan layanan solusi total melalui layanan IT Outsourcing yang menjangkau seluruh Indonesia. Dalam memberikan layanannya, perusahaan ini didukung oleh 63 titik layanan dan juga telah memiliki sertifikat ISO 9001:2008 untuk tiga area utama. Di antaranya Electronic Draft Capture Operation, Desktop Server Maintenance Server dan Information Technology Operation. Fokus bisnis VisioNet adalah untuk mendukung kliennya dalam mengatur operasi IT mereka dan memastikan performanya berjalan secara optimal, terpercaya dan efektif selama kliennya fokus pada bisnis utama mereka.

Review ( PT Visionet Data Internasional )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Lingkungan kerja baik dan selalu mendapatkan support dari atasan. Belum lagi, jam kerja cukup fleksibel sehingga tidak memberatkan pekerjaan yang dilakukan.

Cons

Perusahaan memberikan peluang jenjang karir untuk karyawan, tetapi tidak disertai dengan penilaian kerja yang objektif membuat peluang karir sulit diraih. Belum lagi, kurang adanya transparansi.