Internal Control & Compliance Officer

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan verifikasi data-data transaksi perusahaan
  • Menganalisa data-data transaksi perusahaan
  • Melakukan pemeriksaan ke cabang untuk memastikan SOP telah dijalankan
  • Melakukan kunjungan ke lokasi konsumen

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki¬† pengalaman bekerja di perusahaan pembiayaan motor/mobil
  • Menguasai komputer (MS Office)
  • Komunikatif
  • Tegas, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah¬† supervisi yang minimal
  • Memiliki kemampuan menganalisa dan mengolah data
  • Dapat bekerja secara individual maupun tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki kendaraan sendiri (SIM C)
  • Diutamakan calon kandidat yang berdomisili sesuai dengan area penempatan.
Ke halaman perekrut

Company Description

PT Sinar Mitra Sepadan Finance adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2000 yang baru resmi beroperasi pada tahun 2001. Perusahaan yang bermarkas pusat di Jakarta Selatan ini dikenal juga dengan sebutan SMS Finance. SMS Finance fokus pada bidang pembiayaan mobil bekas. Seiring dengan perkembangan dan pertumbuhannya, perusahaan ini pun mulai merambah ke bisnis pembiayaan sepeda motor dan pembiayaan berbasis syariah. Di tahun-tahun berikutnya, dalam rangka melakukan ekspansi perusahaan ini pun membuka sejumlah cabang di antaranya di Kelapa Gading Jakarta, Medan, Palembang dan Cirebon. Berdasarkan data pada tahun 2008, SMS Finance telah memiliki sekitar 22 kantor cabang untuk industri pembiayaan mobil. Pada tahun berikutnya SMS Finance menambah 40 cabang lagi sehingga secara total menjadi 60 kantor cabang.

Review ( Sinar Mitra Sepadan Finance PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perhatian yang bagus dari atasan pada bawahaannya karena selalu memberikan motivasi dan bimbingan. Selain itu, sudah cukup bagus untuk bonusnya.

Cons

Beban pekerjaan yang berat tidak diimbangi dengan gaji yang sesuai, hal itu merupakan kebijakan yang tidak fair dan hanya menguntungkan sepihak.