MT Administration Head

Ditayangkan 22/January/2017

www.jobstreet.co.id

Tugas & Tanggung Jawab: 
  • Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengatur anggaran biaya cabang untuk mencapai
  • profit yang maksimal 
  • Melakukan rekonsiliasi harian, mengontrol AR, melakukan reporting dan mengontrol stok
  • Melakukan improve dan mengontrol admin operation
  • Melakukan order unit dan spare part ke supplier 
  • Melakukan koordinasi dengan pihak yang terkait mengenai segala permasalahan di cabang
 
Kualifikasi: 
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal D3, diutamakan background pendidikan Ekonomi / Manajemen / Ilmu Administrasi 
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Administration Supervisor / Senior Staff, diutamakan bidang otomotif / retail / trading / asuransi / leasing/ finance
  • Menguasai program komputer Ms.Office (diutamakan Ms. Excel) 
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi, leadership yang kuat dan problem solving yang baik
  • Penampilan menarik, energik, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Proaktif, jujur, teliti, bertanggung jawab dan memiliki motivasi 
  • Penempatan di Sulawesi, Sumatera dan Kalimantan
 
Benefits: 
  • Jenjang karir
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan tempat tinggal diluar domisili
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Tahunan & Rewards

Tutup pada 05/February/2017

Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Address

Ktr Cabang Jl Dr Saharjo 319 Menteng Atas, Setia Budi Jakarta Selatan 12960 DKI Jakarta

Industri Perusahaan

Automobil / Mesin Tambahan Automotif / Kendaraan

Kesimpulan Review

Pros
  • Merupakan bagian dari Tunas Ridean, sebuah perusahaan besar. Peluang komunikasi terbuka antara karyawan dengan lancar. Suasana kebersamaannya pun cukup terasa kekeluargaannya.
  • Perusahaan yang energetic dan memompa semangat ketika bekerja di sini. Selain itu bekerja di Tunas dwipa juga memungkinkan kami untuk belajar banyak.
Cons
  • Sayang nya di balik kekeluargaan tersebut, masih banyak karyawan yang menusuk dari belakang dan saling menjatuhkan. Mereka juga tidak malu untuk cari muka.
  • Saran saya untuk perusahaan ini supaya sistim backup nya bisa diupdate. Jangan menggunakan yang sudah outdated, sangat repot kalau tidak bisa recover data-data penting.

Melamar ke Pekerjaan