Deskripsi Pekerjaan

  • Memastikan & mengontrol  MPP vs FPTK semua bagian
  • Memonitor proses recruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan
  • Memonitor proses konseling karyawan yang berhubungan dengan recruitment & people development
  • Bekerjasama dengan user dalam penyusunan program pengembangan karyawan
  • Memonitor planning vs aktual pelaksanaan assessment karyawan
  • Memastikan program pengembangan karyawan terlaksana dan kerjasama dengan bagian training
  • Melakukan konseling karyawan
  • Menentukan & memutusakan alat – alat untuk psikotes & assessment karyawan
  • Melakukan proses development tim & pencapaian KPI ( Key Performance Indicator )
  • Membuat laporan bulanan  & KPI Departement

Kualifikasi:
 
  • Pendidikan Minimal S-1 Psikologi
  • Minimal 5 tahun pengalaman pada posisi yang sama
  • Menguasai alat tes psikologi dan mampu interpretasi
  • Menguasai komputer (minimal ms. Office)
  • Bahasa inggris aktif

Tentang Perusahaan

Address

Ktr PusatJl Muara Karang Bl M-9/34-37Pejagalan, PenjaringanJakarta Utara 14450 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 6691833

Lowongan Kerja Rekomendasi