Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab Memastikan dan mengontrol MPP vs FPTK semua bagian. Memonitor proses recruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan. Memonitor proses konseling karyawan yang berhubungan dengan recruitment people development. Bekerjasama dengan user dalam penyusunan program pengembangan karyawan. Memonitor planning vs aktual pelaksanaan assessment karyawan. Memastikan program pengembangan karyawan terlaksana dan kerjasama dengan bagian training. Melakukan konseling karyawan. Menentukan memutusakan alat alat untuk psikotes assessment karyawan. Melakukan proses development tim pencapaian KPI (Key Performance Indicator). Membuat laporan bulanan KPI Departement. Persyaratan Lulusan jurusan Psikologi. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama. Menguasai alat tes psikologi dan mampu interpretasi. Menguasai komputer (minimal Ms. Office). Bahasa inggris aktif.

Tentang Perusahaan

Address

Ktr PusatJl Muara Karang Bl M-9/34-37Pejagalan, PenjaringanJakarta Utara 14450 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 6691833

Lowongan Kerja Rekomendasi