Deskripsi Pekerjaan

  • Mengontrol plan vs actual MPP
  • Melakukan seleksi lamaran untuk level kepala bagian keatas
  • Melakukan psikotes, interview untuk level kepala bagian keatas
  • Membuat laporan bulanan & KPI
  • Mengontrol proses final interview tenaga kerja
  • Mengontrol rutinitas operational recruitment
  • Menjalin kerjasama dengan lembaga eksternal terkait dengan recruitment
  • Mengontrol planning vs aktual budget recruitment
  • Terlibat dalam proses Assessment
Kualifikasi:
  • Pendidikan Minimal S-1 Psikologi
  • Berpengalaman dibidang Recruitment & Assessment Minimal 2 Tahun
  • Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan
  • Menguasai komputer (minimal ms. Office)
  • Bahasa inggris aktif

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

 

Tentang Perusahaan

Deskripsi Perusahaan
PT Pan Brothers Tbk didirikan pada tahun 1980 dan memiliki kantor pusat yang berbasis di Jakarta. Sementara, untuk fasilitas pabrik letaknya di daerah Tangerang, Banten. Seiring dengan perkembangannya, Pan Brothers pun resmi menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 serta mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Perusahaan ini fokus pada bidang industri garmen. Produk-produk yang dihasilkannya cukup beragam. Di antaranya merk-merk ternama seperti Calvin Klein Jeans, Greg Norman, Tommy Hilfiger, Nike, Gap/Old Navy, Zara, Esprit dan sebagainya. PT Pan Brothers Tbk juga telah berkiprah di rancah global, di antaranya dengan mengekspor produk-produknya ke negara lain seperti Amerika, Eropa Barat dan Timur, Kanada, Jepang, serta Australia.
Address

Ktr PusatJl Muara Karang Bl M-9/34-37Pejagalan, PenjaringanJakarta Utara 14450 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 6691833

Lowongan Kerja Rekomendasi