Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi: Usia minimal 23 tahun Pendidikan S1  Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama Memiliki SIM A Memahami sistem HRIS Aktif, teliti, inisiatif dan komunikatif Mampu bekerja dalam Team / Individu Dapat berkomunikasi dengan baik, serta memiliki etika yang baik Berkemampuan mempengaruhi dan memahami orang lain Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Powerpoint) Memahami sistem ISO 9001 : 2015 Penempatan di Merdeka-Karawaci, Tangerang Tugas dan Tanggung Jawab: Menjalankan fungsi administrasi HRD , Absensi, Payroll, Lembur, BPJS dsb Melakukan Proses Recruitment, Mutasi, Demosi, Rotasi, Terminasi Update data karyawan (memperbarui serta menjaga akurasi dan kerahasiaan data) BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan (mendaftarkan peserta baru, merubah data peserta, menon-aktifkan kepesertaan, distribusi kartu peserta) Melakukan Laporan dan kontrol dan akurasi Data terhadap pekerjaan agar sesuai dengan mutu dan waktu ISO 9001 : 2015 Bertanggung jawab terhadap perbaikan dan perawatan Gedung  Membuat laporan yang dibutuhkan perusahaan Mengontrol Asset Perusahaan semua cabang Rekapitulasi absensi (memeriksa dan merekap absensi menjelang periode penggajian) semua Cabang Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap disertai photo terbaru ke:HRD & GA Dept. PT. SEIV Indonesia, HARKOT Building, lantai 2 No.58 Jl. Merdeka No.53 Tangerang 15111Hanya bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses lebih lanjut

Lowongan Kerja Rekomendasi