Deskripsi Pekerjaan

Tugas & Tanggung Jawab : Menjalankan dan supervisi fungsi-fungsi tugas HR (training, recruitment, development dan performance appraisal) Melakukan supervisi tim HR dalam melakukan perhitungan lembur dan control absensi karyawan Mengembangkan dan mengimplementasikan Strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan Menjembatani hubungan antara manajemen dan karywan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan Mendukung kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan melalui pengembangan, keterlibatan, motivasi dan human resource development Mengembangkan dan memantau keseluruhan strategi, sistem, taktik dan prosedur SDM di seluruh organisasi Memelihara lingkungan kerja yang positif Mengawasi dan mengelola sistem penilaian kinerja yang mendorong kinerja karyawan Memastikan kepatuhan hukum di seluruh aspek kerja Job Requirement Usia Maks. 40 tahun, diutamakan Sarjana Manajemen HR / Manajemen SDM / Hukum / Psikologi Pengalaman min. 4 tahun di bidang HRGA dan min. 2th sebagai Supervisor / KaBag HRGA Tegas, cepat beradaptasi, memiliki people skill dan leadership yg baik, multitasking, High initiative dan fokus pada solusi Memiliki kemampuan analisa, pola pemikiran dan etika kerja yang baik Mengetahui alur kerja HR dan GA Memahami perihal UU Ketenagakerjaan, Legal dan Personalia Mampu bekerja salam tekanan dan mampu bekerja secara mandiri maupun team Ditamakan mampu mengoperasikan Ms. Office (Word dan menguasai rumus Excel) Penempatan Surabaya

Tentang Perusahaan

No. Telepon

031-99441777

Address

Ruko RMI Jalan Ngagel Jaya Selatan B27-28, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Lowongan Kerja Rekomendasi