Deskripsi Pekerjaan

*Tugas & tanggung jawab : Merencanakan & membuat proram rekrutmen karyawan Menerima, memilah permintaan pemenuhan karyawan & membuat iklan lowongan sesuai ketentuan perusahaan Melakukan sortir kandidat/ aplikasi pelamar  Menyusun jadwal wawancara, koordinasi jadwal dengan user & mengundang pelamar untuk wawancara serta melakukan wawancara dengan pelamar Mengatur proses tes pelamar (tes tulis, praktek, maupun psikotest) Mengelola administrasi dokumen-dokumen rekrutmen Membuat laporan hasil seleksi karyawan (wawancara & tes).   *Spesifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Psikologi Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama Mengerti alat tes psikologi, memiliki kompetensi penyusunan alat tes psikologi lebih diutamakan Terbiasa bekerja dengan target, baik individu maupun secara tim Memiliki skill komunikasi & interpersonal yang baik, bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Penempatan Surabaya.

Tentang Perusahaan

No. Telepon

031-99441777

Address

Ruko RMI Jalan Ngagel Jaya Selatan B27-28, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Lowongan Kerja Rekomendasi