Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

  1. Memimpin Departemen SDM termasuk perekrutan, pelatihan kepegawaian, penggajian dan lain-lain.
  2. Responsible untuk fungsi-fungsi operasional dan pengembangan SDM.
  3. Mengontrol absensi, cuti, izin dan pengurusan-pengurusan kendaraan operasional perusahaan.
  4. Menguasai pengurusan legalitas perusahaan dengan pihak terkait.
  5. Merencanakan, mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengevaluasi kegiatan, kebutuhan dan operasi urusan umum.
  6. Mengontrol semua biaya yang berkaitan dengan HC & GA.
  7. Cakap dalam membuat aturan dan ketentuan /kebijakan Perusahaan mengenai HC & GA.
  8. Cakap dan teliti dalam mengerjakan “Monthly Payroll” karyawan serta tepat waktu dalam pengerjaannya.
  9. Berpengalaman dan paham dalam menangani tentang seluk beluk BPJS, dan peraturan serta perijinan perusahaan.
  10. Berpengalaman berkaitan “employee compensation” dan “benefit administration”.
  11. Update berkaitan dengan UU Ketenagakerjaan dan Peraturan Tenaga Kerja, Peraturan dan UU tentang Lingkungan Hidup serta Peraturan lainnya.
  12. Mampu melakukan HR Policies dan HRIS.

Persyaratan

1. Pria atau Wanita
2. Usia Maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal Sarjana, Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia atau yang setara
4. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja untuk posisi yang sama.
5. Berpengalaman di bidang HRD, GA, KPI
6. Memiliki kepribadian yang aktif, fleksibel, jujur ​​dan bertanggung jawab
7. Kepribadian dan keterampilan manajerial yang baik untuk memimpin tim
8. Keterampilan komunikasi & interpersonal yang baik

Tentang Perusahaan

Address

Jl Rc Veteran no 11 F Bintaro Jakarta 12330

Lowongan Kerja Rekomendasi