Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan tanggung jawab Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan Menganalisa dan mengelola renumerasi perusahaan agar sesuai dengan peraturan pemerintah Menyusun sistem manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian kinerja untuk memastikan target kerja individu, departemen, maupun perusahaan. Menyusun rencana kerja dan anggaran departemen HRGA sesuai dengan strategi, kebijakan, dan sistem HRGA yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapaianya sasaran departemen HRDGA Menjalin hubungan baik dengan instansi atau lembaga di luar perusahaan guna menciptakan jalinan sosial yang efektif dan efisien Berkoordinasi dengan seluruh Dept mengenai program kerja HRGA yang dapat mendukung aktivitas Dept HRGA dalam memberikan pelayanan kepada departemen lain Memberikan coaching dan conseling kepada seluruh bawahannya terkait rencana kerja, programkerja, dan target kerja Mengontrol, mengawasi serta bertanggung jawab dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di Plant agar dapat berjalan dengan baik Requirement Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen) Usia 38 sampai 42 tahun Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama Lebih di sukai pengalaman di bidang manufaktur atau Plant   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini.  

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(021) 6502735

Address

Ruko Mega Sunter Jl Danau Sunter Slt Ruko Mega Sunter Bl B/41 Sunter Agung, Tanjung Priok Jakarta Utara 14350 DKI Jakarta

Lowongan Kerja Rekomendasi