Deskripsi Pekerjaan

JOB DESCRIPTION Menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi kebijakan dan prosedur terkait operasional HR & GA sesuai strategi dan target perusahaan. Membantu perencanaan dan pengadaan SDM sesuai waktu dan kualifikasi atau standar kompetensi yang dibutuhkan setiap unit kerja. Mengurus administrasi data (absensi, insentif, surat peringatan, dll) dan filling dokumen SDM, serta memastikan data telah terinput secara akurat  dan tepat waktu ke dalam sistem HR untuk proses payroll. Mengurus pembuatan dan perpanjangan dokumen legalitas perusahaan sesuai kebutuhan dan peraturan yang berlaku. Melakukan pendataan aset dan fasilitas perusahaan serta menyusun, melaksanakan, dan memeriksa schedule bersama unit kerja dan pihak yang terkait. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab staff umum dan security. Menyusun laporan terkait HR & GA sesuai kebutuhan manajemen. Mengontrol administrasi asset perusahaan, kebersihan perusahaan, kendaraan perusahaan, dan mengontrol perawatan gedung.   Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen HR / Psikologi (lebih disukai S1 Hukum dan manajemen SDM). Mempunyai pengalaman min.2 tahun pengalaman di posisi Supervisor / Koordinator HR&GA. Memiliki pengalaman melakukan proses rekruitment, interview, serta penilaian kinerja. Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik terkait permasalahan operasional di bidang HR dan GA. Mengerti dan paham UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Mengerti dan paham UU Peraturan Perselisihan Hubungan Industrial No. 2 tahun 2004. Mengerti dan paham UU Serikat Pekerja No. 21 Tahun 2000. Mampu bekerja sama dengan team kerja lainnya. Memiliki ketegasan dalam implementasi dan evaluasi kebijakan, aturan, dan prosedur yang berlaku. Bersedia ditempatkan di Cikupa – Tangerang  

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(021) 5402323

Address

Ktr Pusat Jl Daan Mogot Km 13,2 RT 009/003 Cengkareng Barat, Cengkareng Jakarta Barat 11730 DKI Jakarta

Lowongan Kerja Rekomendasi