Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan : Memastikan Kontrak Kerja Karyawan. Memonitor Kondite kedisiplinan dan performance karyawan. Mengurus surat-surat Legalitas Perusahaan atau ke instansi (TDP, SIUP, Domisili, IMB, Jual Beli Sewa, MOU, NIB, OSS dan lainnya). Mengatur Hubungan Kerja antar Perusahaan dengan Pekerja. Mendukung secara tekhnis & Administrasi HRD yang berkaitan dengan DISNAKER, BPJS ataupun hubungan industrial dan eksternal relations. Mengurus segala perijininan asset/inventaris Perusahaan. Menangani masalah dan pembinaan karyawan. Menangani Adm HR, Payroll & mendukung kerja GA. Kualifikasi : Usia max. 30 th Min. Pendidikan S-1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM . Pengalaman dalam HR admin & legal min. 1 tahun. Pribadi yang aktif, cekatan, & multitasking. Kemampuan mempresentasikan diri. Memahami UU Ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan menangani permasalahan administrasi dengan baik. Dapat bekerja secara tim dan atau mandiri dengan flexibilitas yang tinggi baik urusan didalam atau dinas keluar . Teliti, ulet & rapi teratur dalam administratif.   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini        

Tentang Perusahaan

No. Telepon

0216407488

Address

Jl Gunung Sahari Raya Ruko Marinatama, Jakarta Utara

Lowongan Kerja Rekomendasi