Deskripsi Pekerjaan

Memastikan & mengontrol  MPP vs FPTK semua bagian Memonitor proses recruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan Memonitor porses konseling karyawan yang berhubungan dengan recruitment & people development Bekerjasama dengan user dalam penyusunan program pengembangan karyawan Memonitor planning vs aktual pelaksanaan assessment karyawan Memastikan program pengembangan karyawan terlaksanan dan kerjasama dengan bagian training Melakukan konseling karyawan Menentukan & memutusakan alat – alat untuk psikotes & assessment karyawan Melakukan proses dvelopment tim & pencapaian KPI ( Key Performance Indicator ) Membuat laporan bulanan  & KPI Departement Kualifikasi:   Pendidikan Minimal S-1 Psikologi / Management SDM Minimal 4 tahun pengalaman pada posisi Manager HRM atau People Development Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Menguasai komputer (minimal ms. Office) Bahasa inggris aktif  

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(021) 6691833

Address

Ktr PusatJl Muara Karang Bl M-9/34-37Pejagalan, PenjaringanJakarta Utara 14450 DKI Jakarta

Lowongan Kerja Rekomendasi