Deskripsi Pekerjaan

Requirements:

- Kandidat minimal memiliki pendidikan Sarjana atau Pasca Sarjana, Human Resources Management, Bussiness Studies/ Administration, Engineering, Psichology & Law, . 

- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang Human Resource/Human Capital Recruitment  dan Training atau spesialisasi yang sama. 

- Memiliki kompetensi tentang Organization Development, Recruitment, People Development, Talent Management. 

- Memiliki pengetahuan tentang Remuneration Management yang efektif dari sisi karyawan dan perusahaan. 

- Memiliki excellent leadership skills, excellent interpersonal skills, team building skills, analytical and  problem solving skills, decision making skills 

- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer baik untuk payroll and human resource information  systems, spreadsheet maupun word processing programs serta email 

- Memiliki stress management dan time management yang baik.

- Bersedia mengikuti proses seleksi dan penempatan kerja di Magelang, Jawa Tengah

Responsibilities:

Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional HC Recruitment & People Development;

bertanggung jawab atas perencanaan, jalannya implementasi, pengawasan, evaluasi dan

perbaikan pada seluruh proses rekrutmen, program training, pengukuran kompetensi karyawan,

sertifikasi kompetensi, proses PMD (promosi, mutasi, demosi), serta proses penilaian matriks kinerja

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(021) 3440835

Address

Jl Tanah Abang II 104Cideng, GambirJakarta Pusat 10150 DKI Jakarta