Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Persyaratan

  • Pendidikan S1 Psikologi / Hukum
  • Usia maksimal¬† 35 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidangnya
  • Menguasai implementasi peraturan ketenagakerjaan
  • Berpengalaman mengerjakan ISO & Training
  • Menguasai proses rekruitment

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(031) 5353319

Address

Ktr PusatPanglima SudirmanJl Panglima Sudirman 21 Graha Warna WarniEmbong Kaliasin, GentengSurabaya 60271 Jawa Timur