Deskripsi Pekerjaan

TUGAS DAN TANGGUNGGUNG JAWAB :

1. MELAKSANAKAN ABSENSI FINGER PRINT SETIAP HARI KERJA DAN MELAPORKAN HASIL REKAP ABSENSI KE ATASAN, LAPORAN HARIAN & BULANAN , DAN MENGANALISA KEHADIRAN SESUAI BUKTI2 KETIDAKHADIRANNYA.

2. MENERIMA SURAT PERINTAH KERJA LEMBUR DARI SETIAP BAGIAN YANG AKAN LEMBUR UNTUK DISETUJUI ATASAN DAN MANAGEMENT DAN MEREKAP LEMBUR (LAPORAN BULANAN)

3. PENGARSIPAN BERKAS-BERKAS ADMINISTRASI HRD SECARA BENAR DAN MUDAH DICARI.

4. BPJS KESEHATAN & BPJS KETENAGAKERJAAN

5. TUGAS TUGAS ADMINISTRASI HRD & GA YANG SESUAI DENGAN PROSEDUR YANG TELAH DITENTUKAN (STANDARISASI) DAN ATAS PETUNJUK ATASAN.

6. REKRUITMENT

7. TUGAS TUGAS YANG BERHUBUNGAN DENGAN HRD SESUAI PETUNJUK DARI ATASAN.

 

PERSYARATAN :

1. WANITA

2. PENDIDIKAN MINIMAL D.3

3. MEMPUNYAI PENGALAMAN SEBAGAI STAFF HRD/ ADMINISTRASI HRD MINIMAL 6 BULAN

4. LANCAR DAN CEPAT DALAM MENGERJAKAN DENGAN KOMPUTER (MS OFFICE)

5. DAPAT BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK DAN PERCAYA DIRI

6. JUJUR , DISIPLIN DAN DAPAT MENJAGA KERAHASIAAN PERUSAHAAN

7. BERSEDIA BEKERJA DI WILAYAH GUNUNG PUTRI WANAHERANG KABUPATEN BOGOR