Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan manajemen melalui sales channel yang ada, maupun yang akan dikembangkan di wilayah operasional yang menjadi tanggungjawabnya.
  • Mengelola dan mengembangkan Tim Sales yang berkualitas sehingga memberikan peningkatan sales secara terus menerus (sustainable), tercapainya kepuasan pelanggan yang tinggi, dan churn rate yang rendah. Penekanan pada kualitas implementasi dari rencana kerja (excecution excellence).
Spesifikasi Pekerjaan :
  • Minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimum 39 tahun (ideal 28 s/d 32 tahun)
  • Proven track record sebagai Sales Manager min. 2 tahun dalam bidang direct selling (banking consumer loan i.e. credit card,  personal loan; leasing; asuransi) yang pernah memiliki pengalaman membangun dari awal sales process, tim dan area.  
  • Memiliki pengalaman mengelola aset, memonitor anggaran & operasional tim Sales yang dimilikinya.
  • Memiliki pengalaman mengelola area penjualan tertentu yang sesuai dengan area penjualan yang dicari oleh organisasi dan dapat menjelaskan secara tepat karakter pasar di area itu dan metode mengakuisisi pasar tersebut. 
  • Memiliki pengalaman membuat strategi penjualan yang konkrit, terukur dan dapat dieksekusi dengan mudah oleh timnya.
  • Memiliki Can Do Attitude, dan ambisi untuk membuat perbedaan (Make a Difference) dalam karir jangka panjangnya.
  • Memiliki cerita sukses selama berkarir dibidang Sales dimana dirinya merupakan pemain utama dalam kesuksesan tersebut.
  • Memiliki kemampuan manajerial penjualan, analisa, komunikasi, dan kepemimpinan/people management yang kuat.
  • Memiliki passion, integrity, dan honest.
  • Bersedia di tempatkan di wilayah Cirebon

Tentang Perusahaan

No. Telepon

(021) 8312200

Address

Jl. Kapen Tendean No. 88C - Kuningan Barat, Mampang - Jakarta Selatan - 12710