Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  1. Usia Maksimal 35 Tahun
  2. Pendidikan Minimal S1 Sarjana Hukum
  3. Berpengalaman sebagai HR Legal Staff Minimal 3 Tahun
  4. Menguasai tentang status kepegawaian karyawan
  5. Update peraturan perundang-undangan
  6. Dapat bekerja sama dengan team
  7. Memiliki komunikas yang baik dan cekatan dalam mengerjakan tugasnya
  8. Rajin, Jujur, Inisiatif, Disiplin dan Bertanggung Jawab terhadap pekerjaannya
  9. Dapat dipercaya dan memiliki loyalitas kerja yang tinggi

Job Desc :

  1. Melakukan administrasi kepegawaian seperti surat menyurat
  2. Mengecek status masa kontrak karyawan dan mereview kembali perjanjian kerja
  3. Mengerti administrasi pelaporan untuk TKA
  4. Menjalankan kegiatan yang berkaitan dengan pengurusan ijin/legalitas perusahaan yang bersifat standar dan yang berhubungan dengan produk (ijin edar, merk dan hak paten)
  5. Menyiapkan dokumen untuk persyaratan administratif perijinan
  6. Mengontrol seluruh dokumen yang sudah mau masa berlakunya
  7. Memahami perhitungan pesangon karyawan
  8. Bertanggung jawab terhadap kelancaran perijinan
  9. Terbiasa menghadapi permasalahan hukum (industrial relation) yang berhubungan dengan karyawan dan pihak instansi external
  10. Memiliki kemampuan untuk membuat, menyusun dan memperpanjang Peraturan Perusahaan
  11. Mampu mengelola serta berkoordinasi dengan tim dari divisi lain dalam penanganan masalah yang berhubungan dengan perkara hukum

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini  

Tentang Perusahaan

Address

Jl. Pangeran Jayakarta No. 139 D-E, Jakarta Pusat