Loker Pilihan !

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Halaman all 2 Lowongans

Pekerjaan Yang Serupa

Dummy

  • PT Primajaya Multi Technology
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • Rian agsa
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.loker.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • CV Center Point Arsitek
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.loker.id

Dummy

BARU

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • CV Andi Offset (Penerbit & Percetakan ANDI OFFSET)
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • white paper communications
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • Pulau Weh Dive Resort
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.loker.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.karirpad.com

Dummy

  • Masgo Muriyo Jaya PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobs.id

Dummy

  • PT Sahid Truntum Pangestu ( Sahid Yogya Walk )
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Kurang pelatihan pegawai

Budaya kerja yang diterapkan dan lingkungan kerja yang nyaman membuat pegawai mau terus belajar agar bisa lebih baik dalam melaksanakan pekerjaan.
Perusahaan masih kurang dalam memberikan pelatihan terhadap karyawannya. Semoga kedepannya bisa diadakan pelatihan yang berkala agar pegawai bisa berkembang lebih cepat.

Lebih Baca 

Semangat kebersamaan untuk mencapai sukses

Hubungan yang harmonis yang terjalin dengan erat antara karyawan. Ada semangat kebersamaan untuk mencapai sukses di perusahaan ini. Pelatihan yang diberikan cukup berguna.
Tidak ada batas untuk jam kerja dan tidak dapat tunjangan bila kerja OT. Sistem kerja juga kalau bisa ditingkatkan lagi.

Lebih Baca 

Pengembangan SDM harus dikembangkan lebih lanjut

Pekerjaan tidak begitu berat dan jenjang karier yang baik. Banyak benefit dan insentif yang didapatkan seperti asuransi kesehatan yang cukup lengkap.
Pengembangan sumber daya manusia harus diperbanyak lagi karena merupakan aset yang penting untuk perusahaan, misalnya dengan menambahkan pelatihan yang berguna.

Lebih Baca