3 Lowongan Kerja di Lhokseumawe

baru

Dummy

Dummy

baru

Dummy
2017-01-20

Info lowongan kerja lainnya di provinsi terkait

Dummy

baru

Dummy

Dummy
PT Indonesia Partners Plantation ServicesAcehAgrikultural / Perkebunan / Peternakan Unggas / PerikananAkuntan Keuangan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Dummy
PT Indonesia Partners Plantation ServicesAcehAgrikultural / Perkebunan / Peternakan Unggas / PerikananAhli Agronomi

www.jobstreet.co.id

Dummy

Dummy

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
PT Andini SaranaAcehManufaktur / ProduksiSales Perusahaan

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

Dummy

baru

Dummy
MIOE FURNITURE, PTAcehSales Telemarketer

id.jobsdb.com

Dummy
KARYA MAKMUR, PTAcehSoftware Engineer

id.jobsdb.com

baru

Dummy
Imperial Heritage MelakaAcehHotel / HospitalityKru Hotel

www.jobstreet.co.id

Dummy

Dummy

Dummy
KARYA MAKMUR, PTAcehSales Retail Officer

id.jobsdb.com

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Kebutuhan sehari-hari karyawan sudah diperhatikan dengan baik seperti pemberian tunjangan makan dan transport. Selain itu, insentif yang ditawarkan membuat karyawan semakin antusias dalam bekerja.

Cons

Di akhir bulan sudah dipastikan akan selalu lembur bahkan bisa sampai malam. Belum lagi, esoknya harus tetap masuk kerja, padahal masih butuh istirahat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

benefit yang diberikan perusahaan sangat menguntungkan karyawan seperti tunjangan uang transportasi dan tunjangan makan yang disesuaikan dengan kebutuhan seluruh karyawan.

Cons

perlakuan yang adil pada karyawan bagian gudang, status pekerjaan dijadikan patokan untuk berkomunikasi dengan karyawan lain dan kurang profesional nya pihak manajemen.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Benefit yang diberikan oleh perusahaan sangat bagus, hal tersebut disebabkan karena pemasukan yang di dapatkan oleh perusahaan sangat baik dan bagus.

Cons

manajemen di dalam perusahaan ini masih menggunakan sistem manajemen tangan besi, selain itu perusahaan juga sangat tertutup masalah keuangan perusahaan.