Karyawan yang bekerja di perusahaan ini mendapatkan gaji yang tinggi dan sudah sangat diberikan kesejahteraan yang baik untuk masa depannya.
Halaman 51 - 75 of 17100 Jobs
Tentang DKI Jakarta
DKI Jakarta merupakan salah satu provinsi yang berada di Pulau Jawa. Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta (Provinsi DKI Jakarta) adalah provinsi yang mempunyai kekhususan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah karena kedudukannya sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sebagai pusat bisnis, politik, dan kebudayaan, Jakarta merupakan tempat berdirinya kantor-kantor pusat BUMN, perusahaan swasta, dan perusahaan asing. Kota ini juga menjadi tempat kedudukan lembaga-lembaga pemerintahan dan kantor sekretariat ASEAN. Jakarta dilayani oleh dua bandar udara, yakni Bandara Soekarno–Hatta dan Bandara Halim Perdanakusuma, serta satu pelabuhan laut di Tanjung Priok.
Lokasi terdekat
- Jawa Barat (49493 lowongan)
- Jawa Timur (36510 lowongan)
- Banten (29494 lowongan)
- Jawa Tengah (19272 lowongan)
- Tangerang (13551 lowongan)
- DKI Jakarta (13066 lowongan)
- Surabaya (12923 lowongan)
- Bali (10964 lowongan)
- Bekasi (9663 lowongan)
- Daerah Istimewa Yogyakarta (8994 lowongan)
- Sumatera Utara (8872 lowongan)
- Bandung (8834 lowongan)
- Yogyakarta (8712 lowongan)
- Semarang (4913 lowongan)
- Kalimantan Timur (4793 lowongan)
- Bogor (4516 lowongan)
- Sulawesi Selatan (4506 lowongan)
- Sumatera Selatan (3996 lowongan)
- Medan (3916 lowongan)
- Riau (3297 lowongan)
- Kepulauan Riau (2779 lowongan)
- Denpasar (2777 lowongan)
- Kalimantan Selatan (2600 lowongan)
- Kalimantan Barat (2566 lowongan)
- Sidoarjo (2411 lowongan)
- Karawang (2387 lowongan)
- Sidoarjo (2365 lowongan)
- Lampung (2332 lowongan)
- Depok (2173 lowongan)
- Tangerang Selatan (2034 lowongan)
Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini
Lingkungan kerja yang nyaman dan selalu berubah tergantung proyek yang di kerjakan.
Tidak ada pemisahan antara karyawan lama dan karyawan baru.
Sesama karyawan mau berbagi ilmu.
Perusahaan sangat terbuka kepada karyawan, mulai dari training yang dilakukan sampai dengan gaji yang diberikan sehingga karyawan tidak dibingungkan dengan ketidakjelasan.