Perusahaan ini memiliki sistem yang tertata dan nilai-nilai budaya kerja yang baik. Selain itu jenjang karirnya juga cukup terjamin bagi yang mau berusaha.
Lowongan Premium
Halaman 76 - 100 of 1163 Jobs
Tentang Bekasi
Kota besar keempat di Indonesia ini sedang berkembang menjadi tempat tinggal kaum urban dan sentra industri. Dengan kepadatan 11ribu/km2, Bekasi menjadi salah satu sub-urban yang paling padat di dunia. Di atas itu, terdapat banyak industri area yang menjadi mesin pertumbuhan ekonomi Bekasi termasuk Jababeka dan distrk MM2100. Perusahaan multinasional seperti Honda, Converse dan Samsung memiliki pabrik di sini. Sekitar 500,000 buruh tinggal di Cikarang untuk merespon kebutuhan tenaga kerja daerah industri di sini. Dengan adanya urbanisasi yang pesat, Kota Bekasi memiliki banyak pusat perbelanjaan baik pasar tradisional maupun yang mewah. Mal terbesar adalah Mega Bekasi Hypermal
Lokasi terdekat
- Jawa Barat (20860 lowongan)
- Bandung (9017 lowongan)
- Bogor (4556 lowongan)
- DKI Jakarta (2579 lowongan)
- Karawang (2431 lowongan)
- Depok (2206 lowongan)
- Cirebon (1078 lowongan)
- Banten (1061 lowongan)
- Bekasi (1061 lowongan)
- Tangerang (879 lowongan)
- Kuningan (772 lowongan)
- Kuningan (748 lowongan)
- Purwakarta (518 lowongan)
- Jawa Timur (500 lowongan)
- Sukabumi (463 lowongan)
- Cianjur (445 lowongan)
- Jakarta Selatan (434 lowongan)
- Surabaya (396 lowongan)
- Jawa Tengah (393 lowongan)
- Sukabumi (382 lowongan)
- Cileungsi (366 lowongan)
- Cimahi (363 lowongan)
- Tasikmalaya (317 lowongan)
- Bali (313 lowongan)
- Semarang (250 lowongan)
- Sumatera Utara (242 lowongan)
- Medan (236 lowongan)
- Citeureup (228 lowongan)
- Daerah Istimewa Yogyakarta (227 lowongan)
- Cibinong (224 lowongan)
Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini
Salary yang didapatkan sesuai dengan job yang diberikan, dengan hal tersebut karyawan bisa menambah kualitas kerja untuk mendapatkan pendapatan yang lebih.
Kesempatan karir pekerjanya sudah sangat baik.
Nilai dan budaya perusahaan pun sudah cukup baik sehingga membuat pekerja nyaman dengan pekerjaannya.