Rekan kerja yang mau diajak bekerjasama sehingga setiap masalah pekerjaan yang terjadi selalu bisa terselesaikan dengan solusi yang sangat baik.
Lowongan Premium
Halaman 1 - 25 of 247 Jobs
Tentang Kalimantan Timur
Kalimantan Timur merupakan provinsi terluas kedua di Indonesia setelah Papua yang hampir sama dengan Pulau Jawa atau sekitar 6,8% dari total luas wilayah Indonesia. Berbatasan langsung dengan Malaysia Timur di bagian utara, Selat Makassar dan Laut Sulawesi di bagian Timur, serta Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah di bagian Selatan dan Barat, membuat Kalimantan Timur memiliki potensi bisnis daerah yang cukup beragam. Dari mulai potensi bisnis di bidang perkebunan, peternakan, hasil hutan, perikanan dan kelautan, sampai objek wisata alam, menjadi salah satu sumber pendapatan bagi masyarakat umum di daerah Kalimantan Timur.
Lokasi terdekat
- DKI Jakarta (169299 lowongan)
- Jawa Barat (50186 lowongan)
- Jawa Timur (37031 lowongan)
- Banten (29845 lowongan)
- Jakarta Selatan (21669 lowongan)
- Jawa Tengah (19551 lowongan)
- Jakarta Barat (14975 lowongan)
- Tangerang (13667 lowongan)
- Surabaya (13028 lowongan)
- Jakarta Pusat (12030 lowongan)
- Bali (11089 lowongan)
- Bekasi (9760 lowongan)
- Jakarta Utara (9160 lowongan)
- Daerah Istimewa Yogyakarta (9076 lowongan)
- Sumatera Utara (8996 lowongan)
- Bandung (8904 lowongan)
- Yogyakarta (8789 lowongan)
- Jakarta Timur (5820 lowongan)
- Semarang (4954 lowongan)
- Bogor (4610 lowongan)
- Sulawesi Selatan (4573 lowongan)
- Sumatera Selatan (4054 lowongan)
- Medan (3931 lowongan)
- Riau (3332 lowongan)
- Kepulauan Riau (2841 lowongan)
- Denpasar (2785 lowongan)
- Kalimantan Selatan (2650 lowongan)
- Kalimantan Barat (2584 lowongan)
- Sidoarjo (2419 lowongan)
- Karawang (2416 lowongan)
Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini
Perusahaan memberikan asuransi kesehatan karyawan dan keluarga agar dapat bekerja dengan fokus. Disamping itu, salary yang diberikan perusahaan sesuai dengan kinerja.
Gaji yang diberikan oleh perusahaan sepadan dengan beban kerja yang diberikan sehingga karyawan memiliki kepuasan tersendiri dengan hasil kerja yang diakui.