52 Lowongan Kerja di Kepulauan Bangka Belitung

2017-02-25

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

  • CULTURE ROYALE GROUP
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • Keluarga CV
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • NSS Express
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Keluarga CV
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • NSS Express
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Keluarga CV
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • NSS Express
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • CULTURE ROYALE GROUP
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • lidia_lda@pnm.co.id
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • lidia_lda@pnm.co.id
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • lidia_lda@pnm.co.id
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • CULTURE ROYALE GROUP
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. LUXINDO RAYA CAB. BANGKA
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

  • PT Mitosis Cipta Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 52 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Membentuk karyawan yang kompeten dan gaji sesuai.

Jenjang karir yang menjanjikan untuk ke depannya, memberikan harapan yang bagus bagi karyawan karena bisa memiliki masa depan yang cerah.
Beban kerja yang begitu berat membuat karyawan tidak bisa menikmati weekend bersama keluarga, karena harus masuk ke kantor untuk bekerja.

Lebih Baca 

Asuransi yang baik dan ada bonus

Mendapatkan asuransi yang baik untuk memenuhi kebutuhan yang ada. Selain itu, ada bonus yang diberikan setiap tahun yang nominalnya hampir dua kali gaji dalam satu bulan.
Sistem penggajian perlu dikaji ulang karena untuk salary senior dan junior harus jelas perbedaannya, terutama untuk senior yang harus lebih besar dari junior karena perusahaan juga harus mempertimbangkan lamanya dedikasi karyawan.

Lebih Baca 

land bank yang baik

land bank yang cukup baik sehingga kelangsungan proyek dan bisnis terjamin dan perusahaan memiliki citra yang baik di mata masyarakat.
masih kurangnya kualitas pembangunan sehingga perlu adanya peningkatan terhadap kualitas pembangunan dan faktor like dan dislike yang masih ada harus dihilangkan.

Lebih Baca