7 Lowongan Kerja di Mamuju2017-02-27

Loker Pilihan !

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Halaman all 7 Lowongans

Pekerjaan Yang Serupa

Dummy

BARU

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.karir.com

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT Cahaya Kareso Gemilang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.karir.com

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobs.id

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Atasan baik karena mendukung dan membimbing bawahannya

Jenjang karir di perusahaan cukup terbuka, meskipun tidak terlalu menjanjikan. atasan yang selalu mendukung dan membimbing karyawannya dalam menjalankan aktivitas pekerjaannya.
Target yang harus dicapai para karyawan dalam melakukan pekerjaan terus bertambah setiap bulannya hal ini membuat karyawan tersebut menjadi terbebani.

Lebih Baca 

Berkarir dengan tempat yang nyaman dan gaji cukup besar.

Suasana kerja yang tidak membosankan, karena mayoritas karyawannya masih muda sehingga memberikan energi yang positif dan selalu kompak dalam hal apapun.
Atasan yang tidak peduli pada bawahan, sering sekali mengambil keputusan sendiri tanpa melakukan musyawarah terlebih dahulu dengan anggotanya supaya dapat dimengerti oleh semua pihak.

Lebih Baca 

Menyediakan gaji yang cukup besar.

Lingkungan kerja yang menyenangkan memberikan dampak yang baik pada mood karyawan. Selain itu, jenjang karir ke depan cukup menjanjikan bagi karyawan.
Jatah cuti yang susah untuk didapatkan, ditambah dengan libur yang kurang serta waktu istirahat yang sedikit membuat karyawan sangat membutuhkan refreshing.

Lebih Baca