476 Lowongan Kerja di Sulawesi Selatan

2017-02-26

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

www.karir.com

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • 7Nett Digital
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Gowata Sakti Motor
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • Ruyung Karya Mandiri PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Dummy

www.karir.com

Halaman 1 - 25 of 476 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

jam kerja shift yang baik, dan memiliki hubungan yang baik satu sama lain

jam kerja shift yang sangat baik, memiliki pekerjaan yang tidak di kejar dengan target minimal, memiliki hubungan keluarga yang cukup baik antara bawahan dengan atasan dan juga antar departemen.
memiliki waktu yang pendek untuk kerja kontrak, adanya sistem off setiap habis masa kontrak, sangat sulit untuk menjadi karyawan tetap.

Lebih Baca 

Dana pensiun yang telah disiapkan oleh perusahaan

Perusahaan yang cocok untuk anak muda selain itu tunjangan yang diberikan juga sangat lumayan menunjang karyawan yang bekerja. Ditambah lagi, lingkungan juga nyaman.
Tidak ada biaya tambahan untuk anak yang magang diperusahaan sehingga kurang memberikan semangat yang lebih untuk magang ditambah tekanan kerja yang lumayan tinggi untuk anak magang.

Lebih Baca 

Jam kerja disiplin dan penilaian fair

Adanya jam kerja yang disiplin dan kedisiplinan tersebut sangat ditekankan disini. Dalam melakukan penilaian termasuk baik dan sudah fair sesuai dengan kinerja karyawan.
Peluang karir yang ditawarkan tidak merata ke semua bagian yang ada di perusahaan karena ada beberapa bagian yang tidak mendapatkan peluang tersebut.

Lebih Baca