52 Lowongan Kerja di Sulawesi Tenggara

2017-02-21

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Bintang Delapan Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. OTSINDO PRIMARAYA
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. Harsinta Istana Electronics
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • INTI CAKRAWALA CITRA. PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • INTI CAKRAWALA CITRA. PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • INTI CAKRAWALA CITRA. PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • INTI CAKRAWALA CITRA. PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • antoniusliong@gmail.com
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Rajawali Citra Televisi Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT Putindo Bintech
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 52 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Perusahaan yang bergerak di bidanga distribusi penjualan gadget

Perkembangan perusahaan yang sangat baik dan terpercaya oleh pelanggan dimana manajemen serta strategi marketing yang bagus untuk menunjang penjualan gadget.
Perlakuan dan sikap yang kurang mengenakkan untuk karyawan, kesejahteraan keryawan tetap yang sangat rendah dan sangat kurang adil di lingkungan kerja.

Lebih Baca 

Perusahaan yang memiliki stategi marketing yang bagus dengan gaji yang berbobot

Hubungan atasan yang baik dengan bawahan sehingga kolaborasi antara rekan kerja yang tidak membedakan status sangat indah dan sangat menunjang kinerja karyawan.
Jenjang karier yang tidak bertahan lama diperusahaan dan kesejahteraan karyawan yang masih biasa serta tidak ada tambahan uang untuk karyawan yang lembur.

Lebih Baca 

Perusahaan yang bagus dan memiliki manajemen yang modern

Tunjangan karyawan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan dan gaji yang mengikuti upah minimum kerja yang ditetapkan oleh perusahaan dan pemerindah.
Perlakuan yang kurang mengenakkan dimana terdapat diskriminasi dari atasan ke bawahan sehingga kurang terciptanya lingkungan yang nyaman dan kondusif utnuk karyawan bekerja.

Lebih Baca