Loker Pilihan !

Dummy

BARU

  • OsBond Fitness Centre
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • SRIWIJAYA PALM OIL GROUP
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • Company Confidential
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Company Confidential
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 379 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Perusahaan leasing yang memberikan gaji sesuai dengan kinerja.

Banyak training program untuk karyawan guna melatih skill dan melatih mental untuk menghadapi dunia kerja. Budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda.
Tekanan kerja yang sangat tinggi memberikan dampak yang tidak baik untuk kinerja karyawan karena menjadi tidak fokus pada saat bekerja.

Lebih Baca 

Mengedepankan hak karyawan dan gaji sangat sepadan.

Perusahaan yang memiliki budaya yang sangat jarang dimiliki oleh perusahaan lain, karena perusahaan ini lebih mengedepankan hasil kerja karyawan daripada hal yang lainnya.
Insentif yang diberikan perusahaan sangat tidak sebanding dengan beban kerja dan tanggung jawab yang dilimpahkan oleh pihak perusahaan pada karyawan.

Lebih Baca 

Nilai kekeluargaan yang dijunjung tinggi dan gaji cukup menarik.

Suasana kerja yang kekeluargaan menimbulkan budaya tolong menolong, sehingga bagus untuk kehidupan sosial karyawan di perusahaan ini, insentif lumayan besar.
Sistem kerja yang tidak tertata dengan baik merugikan karyawan, karena waktu karyawan lebih banyak dihabiskan untuk bekerja di perusahaan dibandingkan di rumah.

Lebih Baca