220 Lowongan Kerja di Sumatera Selatan

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
BARA ANUGRAH SEJAHTERA, PTMuara EnimSumatera SelatanResource Development Officer

id.jobsdb.com

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
PT Technindo Contromatra MedanPalembangSumatera SelatanSales Person

www.karir.com

baru

Dummy
PT Technindo Contromatra MedanPalembangSumatera SelatanSales Person

www.karir.com

baru

Dummy
PT Technindo Contromatra MedanPalembangSumatera SelatanTeknisi

www.karir.com

baru

Dummy
PT Technindo Contromatra MedanPalembangSumatera SelatanTeknisi

www.karir.com

baru

Dummy
PT Technindo Contromatra MedanPalembangSumatera SelatanAkuntan

www.karir.com

baru

Dummy
ELTI Gramedia World PalembangPalembangSumatera SelatanAdministrator SDM

www.jobs.id

baru

Dummy
ELTI Gramedia World PalembangPalembangSumatera SelatanCustomer Relationship Officer

www.jobs.id

baru

Dummy
ELTI Gramedia World PalembangPalembangSumatera SelatanEducation Supporter

www.jobs.id

baru

Dummy
Tokarindo Citrainti PTPalembangSumatera SelatanAdministrasi Operasional

www.jobs.id

baru

Dummy
ELTI Gramedia World PalembangPalembangSumatera SelatanEducation Supporter

www.jobs.id

baru

Dummy
2017-01-19

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Jam kerja dengan shift yang cukup baik, tidak dikejar dengan target minimal, selain itu hubungan kekeluargaan yang cukup baik antara bawahan dengan atasan dan juga antar departemen.

Cons

Perusahaan memberikan jangka waktu kontrak yang sangat pendek dan cepat, selain itu adanya sistem off tiap habis kontrak, sehingga cukup sulit untuk menjadi seorang karyawan tetap.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Komunikasi yang dibentuk berjalan lancar dan membantu untuk menyelesaikan pekerjaan yang menumpuk sehingga teamwork dalam kantor begitu erat dan bersahabat.

Cons

Kekurangannya ada pada sikap egoisme atasan yang tidak mengikut sertakan bawahannya untuk memecahkan permasalahan yang ada sangkut pautnya dengan para junior.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan telah menjamin 85% kebutuhan karyawan dalam hal kesehatan. Karyawan juga mendapatkan tambahan yang cukup besar dari tunjangan insentif.

Cons

Kurang perhatiannya perusahaan terhadap persediaan produk yang sering sekali kehabisan stok karena barang yang dibutuhkan kosong, sehingga menghambat pekerjaan para karyawan.