1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Kualifikasi :   Usia 18-30 tahun Diutamakan belum menikah Pendidikan minimal DIII Pengalaman seb...

Kualifikasi :   Usia 18-30 tahun Diutamakan belum menikah Pendidikan minimal DIII Pengalaman sebagai Customer Service minimal 1 tahun Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik Mempunyai kemampuan yang baik dalam hal menangani komplain Ramah dan komunikatif Berpenampilan rapi dan menarik Menguasai Ms. Office (minimal Word & Excel) Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Timur  

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Tugas dan Tanggung Jawab :   Bertanggung jawab terhadap pencarian serta penambahan konsumen baru...

    Tugas dan Tanggung Jawab :   Bertanggung jawab terhadap pencarian serta penambahan konsumen baru sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan. Melakukan riset dan analisa mengenai situasi dan kondisi dari pasar dan para pesaing bisnis di industri logistik. Membuat rencana dan tindakan antisipatif jika terjadi penurunan order. Merencanakan dan mengidentifikasikan seluruh peluang yang ada di pasar. Menjalin hubungan komunikasi yang baik terhadap konsumen baru dan lama. Berkoordinasi  dengan semua pihak...

      Simpan

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      JOB DES :   Menjalankan fungsi HRD di cabang, diantaranya : Mengelola karyawan dan da...

      JOB DES :   Menjalankan fungsi HRD di cabang, diantaranya : Mengelola karyawan dan database karyawan Menjaga kedisiplinan karyawan Menangani proses Mutasi, Promosi, dan Demosi Menangani evaluasi karyawan, perpanjangan kontrak Menangani segala hal yang berhubungan dg Industrial Relationship Membantu memonitor kelancaran operasional   Kualifikasi :   Pendidikan S1 Hukum Mempunyai pengalaman di bidang HRD / Personalia khususnya bagian Industrial Relationship minimal ...

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Kualifikasi : Pengalaman sebagai admin minimal 1 tahun Terbiasa bekerja dengan menggunaka...

        Kualifikasi : Pengalaman sebagai admin minimal 1 tahun Terbiasa bekerja dengan menggunakan Komputer (Ms. Office) Komunikatif Teliti dan Cekatan Domisili sekitar Cilegon Job Description : Memelihara kartu pelanggan dan kartu riwayat kendaraan. Menangani koresponden (surat-menyurat) . Membuat catatan / arsip pada bagian service. Menyiapkan data yang berhubungan dengan tagihan. Menyiapkan dan mencatat aktivitas harian dan bulanan. Membuat & Mengirimkan laporan bulanan...

          Simpan

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          JOB DES :   Mengelola database karyawan Mengelola abesensi dan over time karyawan Me...

          JOB DES :   Mengelola database karyawan Mengelola abesensi dan over time karyawan Menangani proses Mutasi, Promosi, dan Demosi Membuat Surat Peringatan Menangani proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan pengunduran diri karyawan Menangani evaluasi karyawan, perpanjangan kontrak Menangani segala hal yang berhubungan dg Industrial Relationship   Kualifikasi :   Pendidikan S1 Hukum Mempunyai pengalaman di bidang HRD / Personalia khususnya bagian Industrial Relationsh...

            Simpan

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Job Des : Melaksanakan operasional dan financial audit Melakukan analisa data operasiona...

            Job Des : Melaksanakan operasional dan financial audit Melakukan analisa data operasional dan financial Melakukan cash count, opname inventory dan asset perusahaan Menyusun audit report Melaksanakan special audit   Kulaifikasi : Pendidikan S1  Akuntansi Pengalaman di bidang Internal / Eksternal Audit minimal 1 tahun. Memahami dasar-dasar akuntansi (Jurnal, metode pencatatan) Memahami metode pemeriksaan untuk desk dan field audit. Dapat mengoperasikan MS Office dengan ...

              Simpan

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Ringkasan Pekerjaan :   Memanage Bagian Sparepart  dan bertanggung jawab untuk mendesain...

              Ringkasan Pekerjaan :   Memanage Bagian Sparepart  dan bertanggung jawab untuk mendesain sistem dan Kebijakan sprae part.       Mendesain dan memanage sistem kerja sparepart berkaitan dengan produktivitas, efisiensi dan utilisasi kerja para staff Memanage pengadaan dan penyediaan spare part Meningkatkan kepuasan pelanggan terhadap kinerja spare part   Kualifikasi :   Memiliki pengalaman di bidang sparepart pada perusahaan otomotif Terutama pada kendaraan produk jepang.    ...

                Simpan

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Job Description : Developing a mobile application system according to business needs Ensuring mo...

                Job Description : Developing a mobile application system according to business needs Ensuring mobile application systems running properly The web developer will be responsible in developing our web platform Requirements : Personality discipline, honest, loyal and integrity Minimum 1 years of relevant working experience Age maximum 30 years old Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent Must be familiar with Android Programming, PHP, XML, ...

                  Simpan

                  id.jobsdb.com

                  Halaman all 8 Lowongans

                  2017-03-23

                  Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                  Dummy

                  BARU

                  Simpan

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  BARU

                  Simpan

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  BARU

                  Simpan

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  BARU

                  Simpan

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  BARU

                  Simpan

                  www.loker.id

                  Dummy

                  BARU

                    Simpan

                    www.jobindo.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    Simpan

                    glints.id

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    www.loker.id

                    Dummy

                    Simpan

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Simpan

                    id.jobsdb.com

                    Review Hiba Utama PT

                    Manajemen perusahaan yang baik dan sangat mendukung dimana penerapan peraturan yang cukup ketat sehingga keamanan lingkungan sangat terjamin di perusahaan.
                    Tunjangan yang sebagian kurang jelas dan manajemen yang kurang terbuka untuk karyawan terutama untuk pemberitahuan penggajian karyawan yang kurang jelas nominalnya.
                    Pembayaran gaji yang tepat waktu dan kesehatan yang sangat dijamin oleh perusahaan serta bonus yang menggiurkan untuk karyawan guna meningkatkan kinerja.
                    Tekanan kerja yang lumayan dan jam kerja yang berlebihan tanpa biaya tambahan untuk karyawan di perusahaan meskipun jam lembur yang panjang.
                    Lingkungan perusahaan yang bagus untuk pengembangan skill bagi anak muda yang baru lulus khususnya sehingga tidak hanya gaji yang diterima.
                    Gaji yang kurang sesuai dengan takanan dan tanggung jawab yang di berikan perusahaan sehingga karyawan kurang diadili da kurang dihargai dalam kinerjanya.

                    Baca semua Review >