1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Tuga utama : Membantu dan bertanggung jawab kepada Engineering Quality Control Section Head dala...

Tuga utama : Membantu dan bertanggung jawab kepada Engineering Quality Control Section Head dalam melakukan pemeriksaan dan assessment / penilaian kegiatan operasional, produksi dan pengolahan di Mill berdasar SOP Mill, yang dilakukan harian, terjadwal maupun insidentil. Dalam kegiatan tersebut juga melakukan pengawalan, evaluasi dan monitoring Corrective Action yang dilakukan Mill.   Diskripsi Pekerjaan: Pengawalan proses produksi dan pengolahan Mill. Analisa kualitas produksi dan stock Palm Product (...

baru

Dummy

Tugas Utama:  Membantu dan bertanggung jawab kepada AQC Manager Kalteng & Kalbar dalam melak...

Tugas Utama:  Membantu dan bertanggung jawab kepada AQC Manager Kalteng & Kalbar dalam melakukan Pengawalan langsung terhadap seluruh teknis operasional yang sesuai dengan SOP dan IOM yang berlaku dengan cara melakukan pemeriksaan secara terjadwal maupun tidak terjadwal (Mendadak/Sidak) untuk mengevaluasi efektifitas, efisiensi pelaksanaan kegiatan operasional meliputi aktivitas Nursery, Tanam Baru, Aplikasi Pupuk dan Herbisida, Harvesting, Areal Marginal dan Reguler TM dan TBM.   Deskripsi Pekerjaa...

baru

Dummy

Job Summary: Membantu dan bertanggung jawab kepada  GM Engineering dalam menjabarkan dan menyele...

Job Summary: Membantu dan bertanggung jawab kepada  GM Engineering dalam menjabarkan dan menyelenggarakan pengelolaan pembangunan dan pengembangan pabrik yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan sesuai dengan kebijakan yang sudah ditetapkan oleh Manajemen. Meningkatkan produktivitas melalui pengembangan  kompetensi dan karir sumber daya manusia. Melakukan koordinasi lintas departemen atau rekan sekerja dalam upaya pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Manajemen.   Job Specification :   Pen...

baru

Dummy

JOB SUMMARY : Membantu dan bertanggung jawab kepada Mill Manager dalam menjabarkan dan menyeleng...

JOB SUMMARY : Membantu dan bertanggung jawab kepada Mill Manager dalam menjabarkan dan menyelenggarakan pengelolaan pembangunan dan pengembangan pabrik yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan sesuai dengan kebijakan yang sudah ditetapkan oleh Manajemen dan atau Kepala Wilayah. Meningkatkan produktivitas melalui pengembangan  kompetensi dan karir sumber daya manusia. Melakukan koordinasi lintas departemen atau rekan sekerja dalam upaya pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Manajemen / Kepala ...

baru

Dummy

JOB SUMMARY   Membantu dan bertanggung jawab kepada Mill Manager dalam menjabarkan dan menyelengg...

JOB SUMMARY   Membantu dan bertanggung jawab kepada Mill Manager dalam menjabarkan dan menyelenggarakan pengelolaan pembangunan dan pengembangan Pabrik yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan sesuai dengan kebijakan yang sudah ditetapkan oleh Manajemen (Kepala Wilayah; Manager). Meningkatkan produktivitas melalui pengembangan  kompetensi dan karir sumber daya manusia di lingkungan Pabrik. Melakukan koordinasi lintas bagian dan atau rekan sekerja dalam upaya pencapaian target yang telah ditetapkan ol...

Dummy

Program penndidikan yang didesain untuk mempersiapkan calon lulusan yang siap berkarir sebagai As...

Program penndidikan yang didesain untuk mempersiapkan calon lulusan yang siap berkarir sebagai Assistant Mill / Engineering. Program ini membekali para lulusan dengan Technical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.      Requirements :  Usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diuatamakan Pendidikan S1-Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Kimia IPK minimal 2,75 Memiliki jiwa kepemimpinan Bersedia mengikuti pr...

Dummy

Program penndidikan yang didesain untuk mempersiapkan calon lulusan yang siap berkarir sebagai A...

Program penndidikan yang didesain untuk mempersiapkan calon lulusan yang siap berkarir sebagai Assistant Mill / Engineering. Program ini membekali para lulusan dengan Technical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.     Requirements : Usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diuatamakan Pendidikan D3/S1-Akuntansi/Keuangan, Manajemen IPK minimal 2,75 Memiliki jiwa kepemimpinan Bersedia mengikuti program training di Kalim...

Review Bumitama Gunajaya Agro PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan menanggung semua biaya kesehatan. Nominal rawat jalan setara dengan nominal 1 kali gaji. Selain itu, bonus diberikan minimal 1 kali.

Cons

Kualifikasi dalam penilaian sangat tinggi sehingga cukup berat untuk mendapatkan penilaian kerja yang baik. Selain itu, untuk beberapa posisi sering pulang malam.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang sudah profesional dalam memberikan tunjangan serta fasilitas kerja yang lengkap membuat kerja bertambah nyaman dan lancar dalam proses kerjanya.

Cons

Beberapa atasan yang ada tidak cocok dijadikan sebagai pemimpin karena tidak memiliki sikap leadership yang baik sehingga beberapa karyawan menjadi tidak nyaman.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Memberikan tunjangan dan fasilitas yang baik bagi karyawan yang memudahkan dalam melakukan pekerjaan. Selain itu, untuk perkembangan karyawan pun cukup diperhatikan.

Cons

Terkadang beberapa atasan kurang bisa diandalkan sebagai pemimpin karena tidak memiliki sikap leadership yang baik. Hal tersebut membuat karyawan merasa kurang nyaman dan kurang percaya.