1. 5.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

  Supervisi pekerjaan departemen produksi agar tercapainya target kualitas dan kuantitas yang di...

  Supervisi pekerjaan departemen produksi agar tercapainya target kualitas dan kuantitas yang ditetapkan. Mampu mengkoordinasikan Man Power dan membuat laporan produksi setiap harinya. Memantau pelaksanaan setiap pengolahan atau proses produksi sesuai dengan prosedur yang berlaku. Mengatur semua tugas koordinator produksi.     Kualifikasi :   Usia maksimal 35 tahun. S1 Teknik Industri. IPK Minimum 3.00 (Skala 4). Pengalaman dibidang Produksi Plywood / Barecore minimal 3 tahun. Menguasai mesin rotari. ...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    • Albasia Bhumiphala Persada PT
      1. 5.0

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.urbanhire.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-26

    Baca semua Review >

    Awal karier yang baik untuk yang baru lulus dari universitas ternama

    Jenjang karier yang diberikan berfariasi oleh perusahaan tergantung pada minat dan bakat masing-masing karyawan sehingga sangat memicu motivasi dan semangat karyawn.
    Targer dan tanggung jawab kerjaan yang begitu besar sehingga memberikan tekan mental untuk para pekerja disamping atasan yang mengejar-ngejar deadline.

    Lebih Baca 

    Progres perusahaan yang baik dengan gaji oke

    Suasana kekeluargaan yang sangat kental dalam bekerja dan memecahkan masalah dan kerja tim yang maksimal sehingga target perusahaan mudah tercapai.
    Kurangnya tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sangat kurang manfaatnya untuk pekrjaan karyawan yang kerjanya penuh resiko dan menantang serta semangat karyawan pun turun.

    Lebih Baca