1. 4.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

No Lowongans found

Baca semua Review >

Target yang kelas dunia dengan gaji yang tinggi

Perusahaan bonafide se Asia Tenggara dengan manajemen perusahaan yang bagus dan menggaji karyawan yang besar dan tunjagan yang menyantuni karyawan.
Komunikasi yang susah antar divisi karena terlalu besar perusahaan sehingga sering ada masalah dalam jaringan yang kurang bagus kadang cuaca juga mempengaruhi.

Lebih Baca 

Perusahaan yang besar dan gaji yang besar juga

Fasilitas yang diberikan kepada karyawan terbaik sangat menunjang kesejahteraan karyawan dan kenyaman karyawan di dalam perusahaan sehingga menimbulkan keharmonisan antar karyawan.
Standar operasional yang kurang jelas sehingga membingungkan karyawan karena sulit dipahami dan sering terjadi kesalahan dan kekeliruan di perusahaan yang sedikit fatal.

Lebih Baca 

Bagus untuk mengawali karier yang gemilang

Budaya perusahaan yang sangat bagus khususnya untuk anak muda yang penuh kekreatifitas dan inovasi dalam bekerja dan menghadapi tantangan untuk mengembangkan skill.
Perlakuan terhadap junior yang tidak adil dan sulit mengutarakan pendapat kepada atasan sangat mempengaruhi kerja sama yang baik di perusahan.

Lebih Baca 

Suasana yang welcome dengan gaji yang tinggi

Karyawan yang ramah dan sangat terbuka tangan dalam menyambut karyawan yang baru diman kerja tim yang solid sehingga terealisaikan dengan baik.
Suka bingung saat parkir di lingkungan perusahaan dan sistem perusahaan yang kurang maju dimana hal ini dapat memperlama pekerjaan karyawan yang tertarget.

Lebih Baca 

Sangat mendukung karyawan yang ingin berkembang

Sangat mengutamakan kerkembangan karier dan sangat mengutamakan kerja sama tim yang bagus guna pencapaian target yang tinggi dari perusahaan berkelas internasional.
Lingkungan perusahaan yang sering macet merugikan karyawan yang ingin hemat waktu dan dikejar waktu dimana harus bermacet-macetan di luar gedung.

Lebih Baca 

Sangat memprioritaskan kepuasan pelanggan dan kesejahteraan karyawan

Pemimin yang baik dan mau memberi motivasi kepada karyawan terbuka dan mau mengetahui masalah karyawan dan menemukan solusi yang terbaik bersama karyawan.
Kenaikan gaji yang jarang dan lingkungan yang suka menggosip sehingga ketidaknyamanan antar karyawan kurang dan pekerjaan sering terganggu karena kebanyakan ngobrol.

Lebih Baca 

Jaminan hidup yang dan gaji yang menjanjikan

Perusahaan yang profesional dalam menjalankan pekerjaan dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan disamping itu sangat menjunjung tinggi aturan yang berlaku di perusahaan.
Sangat sulit untuk menaikkan jabatan ke jenjang yang lebih tinggi karena banyak saingan yang ketat diantara karyawan dan terkadang saingannya terdapat kecurangan.

Lebih Baca 

Skala perusahaan yang cukup besar yang berani menggaji karyawannya

Memiliki banyak lowongan pekerjaan dimana kesematan berkarier sangat luas dan mudah didapat untuk semua kalangan karyawan termasuk karyawan yang fresh graduate.
Politik internal yang kuat dan piminan yang sering curang dalam sistem manajemen yang kurang bagus dan menjamin dalam memenuhi target perusahaan.

Lebih Baca 

Sangat memberikan kebebasan berkarya bagi karyawan

Gaji dan fasilitas yang bagus dan sangat menunjang sehingga memberikan kesan kenyamanan dan sangat membantu karyawan dalam berkarier untuk karyawan di perusahaan
Perusahaan sangat menuntut kreatifitas karyawan sehingga karyawan kadang stress dan butuh hiburan dan atasan yang galak tidak memberikan kenyamanan yang hakiki.

Lebih Baca 

Gaji yang meningkat setiap tahunnya

Komunikasi yang lancar dan baik dari atasan ke bawahan yang sangat solid dan kerja sama antara atasan dan bawahan yang sangat bagus.
Target perusahaan yang sangat tinggi dan sangat menekan karyawan sehingga karyawna stress, dan birokrasi perusahaan yang begitu rumit menyusahkan karyawan.

Lebih Baca 

Tekanan perusahaan yang tinggi sesuai dengan gaji yang diberikan

Perusahaan skala besar yang memberikan manfaat yang bagus dalam pencaaian target dimana rekan kerja yang bagus dan kerja tim yang supportive.
Piminan yang curang dan tidak fair kepada bawahan serta politik erusahaan dalam lingkungan kerja yang mendominasi tidak memberikan kesan tidak nyaman untuk karyawan.

Lebih Baca 

Perusahaan yang perhatian keada karyawannya dalam masalah gaji

Perusahaan memberikan hak secara penuh kepada karyawan tidak banyak tuntutan dalam bekerja sehingga sangat nyaman dan pekerjaan mengalir ada adanya.
Selutruh karyawan membutuhkan uang tambahan untuk transport karena tidak ada tunjangan tranpsort untuk karyawan yang lokasi rumahnya jauh dari kantor.

Lebih Baca 

Kerja sama karyawan yang supportive dan gaji yang oke

Rekan kerja yang asik dan komunikasi yang lancar antar karyawan sehingga memudahkan dalam mencapai cita-cita dan target perusahaan yang menekan.
Pimpinan yang tidak adil untuk memberikan peluang karier yang bagus untuk karyawan yang berpotensi yang sekaliun disamping pimpinan yang pelit.

Lebih Baca 

Tempat belajar yang paling asik disamping mendapatkan gaji

Tidak hanya gaji besar yang didapat dari perusahaan ini namun ilmu yang banyak serta pengalaman yang baru dapat menguntungkan karyawan.
Perlakuan yang tidak menyenangkan antara junior dengan senior sangat mengganggu kinerja dalam pencapaian target perusahaan yang tinggi dan banyak tekanan.

Lebih Baca 

Gaji sesuai dengan harapan karyawan

Lokasi yang strategis dan nyaman sangat menguntungkan karyawan dan karyawan dapat belajar dengn bebas ilmu dan manajemen baru yang diterapkan perusahaan.
Senioritas yang tinggi dan berlebihan di lingkungan kerja sangat mengusik kenyamanan karyawan yang baru dalam bekerja alhasil kinerjanya kurang optimal.

Lebih Baca 

Perusahaan yang bagus dan terus berinovasi

Perusahaan ini sangat menjunjung tinggi profesionalisme karyawan sehingga karyawan dituntut selalu aktif dan mau belajar, prestasi dan hasil kerja sangat diutamakan.
Sangat pilih kasih ke[ada karyawan yang berprestasi sehingga sangat memacu dan sedikit ngoyo untuk karyawan yang ingin prestasinya bagus di perusahaan.

Lebih Baca 

Kenyamanan di lingkungan kerja yang tidak bisa diuangkan

Asas kekeluargaan yang sangat terasa di lingkungan kerja sehingga terjalin interaksi yang baik dan harmonis di samping mendorong kinerja karyawan yang lebih baik.
Saingan antar karyawan terlalu ketat dan sengit untuk menaikkan jabatan karena hampir seluruh karyawan menginginkan jabatan yang lebih tinggi dengan kesempatan yang minim.

Lebih Baca 

Salary yang tidak memuaskan karyawan

Lingkungan kerja yang mendukung dan nyaman serta tunjangan karyawan dari tunjangan kesehatan, bonus tahunan, dan asuransi kesehatan yang menjamin karyawan.
Gaji yang kurang memuaskan untuk ukuran tekanan kerja yang tinggi dan menuntut di samping memiliki tanggung jawab yang besar dan target yang telah ditentukan.

Lebih Baca