1. 4.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Plan A&P and brand activities for relevant F&B brand, lead the implementation, and evalu...

Plan A&P and brand activities for relevant F&B brand, lead the implementation, and evaluate the result Plan & evaluate budget for all activities & media Coordinate with other Department Head for all A&P and brand activities Coordinate with stores/outlets for all activities concerning stores/outlets Do a regular competitive report     Maximum 35 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Mana...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Create the Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt serv...

    Create the Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service Maintaining a clean and comfortable store environment Providing quality beverages and products   Requirements:   Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Food & Beverage Services Management or equivalent. Required skill(s): coffee making barista, food and beverage, communication skill, Customer Service Orientation. Candidate must be an adaptive, attractive, communicative, persis...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Mencapai target penjualan BUAH-BUAHAN & SAYURAN lokal maupun import sesuai target yang dit...

      Mencapai target penjualan BUAH-BUAHAN & SAYURAN lokal maupun import sesuai target yang ditetapkan manajemen yang menjadi tanggung jawabnya. Menyediakan produk di toko sesuai format yang dikelolanya dalam jenis, jumlah, harga, dan waktu yang tepat untuk memastikan tercapainya penjualan dibagiannya Pengontrolan shrinkage dan pencegahan kehilangan dan melakukan tindakan- tindakan yang diperlukan dalam menekan shrinkage dan kehilangan Melaksanakan proses kerja sesuai prosedur  di bagian yang men...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        www.karirpad.com

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-26

        Baca semua Review >

        Suasana kerja dan rekan kerja yang saling berkolaborasi indah di perusahaan

        Fasilitas yang sangat mendukung dan mewadai untuk karyawam dimana lingkungan yang nyaman dan hubungan antar karyawan yang harmonis saling berpadu.
        Belum ada bonus tahunan untuk karyawan diaman kerjaan karyawan sangat banyak dan sangat menekan namun tunjangan gaji untuk karyawan pun nihil.

        Lebih Baca 

        Gaji yang diberikan perusahaan sangat menguntungakan kantong

        Tunjangan yang diberikan perusahaan bagus salah satunya tunjangan kesehatan dan bonus lainnya yang sangat menguntungkan untuk karyawan tersebut dalam membangun semangat kerja.
        Lingkungan yang tidak berkesinambungan antar karyawan dengan atasan serasa mempunyai jarak yang jauh kasus ini sangat tidak bagus untuk menambah benefit perusahaan.

        Lebih Baca 

        Komitmen perusaahaan dengan manajemen yang terbaik

        Gaji yang lumayan tinggi dan tunjangan yang memberikan kompensasi menarik dan lengkap untuk karyawan disamping itu lingkungan yang nyaman dan harmonis.
        Tantangan yang sangat membutuhkan karyawan yang profesional dan ahli dalam bidanganya disamping tekanan yang cukup membuat karyawan stress dan rancu.

        Lebih Baca 

        Cocok untuk meniti karier dari bawah dengan gaji yang layak

        Tunjangan kesehatan yang lengkap dan sangat menjamin untuk karyawan dan keluarga karyawan sangat menjamin disisi lain tunjangan fasilitas kendaraan pun ada untuk karyawan.
        Sangat susah untuk mengutarakan pendapat kepada atasan karena kebanyakan atasan mengambil keutusan secara emosional tanpa berpikir panjang sehinga lingkungan tidak nyaman.

        Lebih Baca 

        Gaji sangat loyal untuk karyawan yang ingin maju dan berkembang

        Segala tunjangan dan fasilitas yang terbaik diberikan kepada karyawan guna meningkatkan kesejahteraan karyawan dan usaha perusahaan untuk memotivasi karyawan dari segala sisi.
        Perlakuan kerap tidak adil kepada junior karena senior sewenang-wedanga dalam mengambil alih lingkungan kerja dan sok bekuasa di perusahaan sehingga junior serasa ditindas.

        Lebih Baca 

        Perusahaan yang sedang berkembang pesat dan gaji yang tidak membuat penat

        Manajemen perusahaan yang baik dan berengaruh dalam bisnis perusahaan yang berkembang pesat disamping tunjangan karyawan yang tidak dinomorduakan oleh perusahaan.
        Manajemen yang cenderung lamban dalam menangani claim hal ini sangat tidak sesuai dengan manajemen yang bagus untuk menjunjung target perusahaan.

        Lebih Baca 

        Cocok untuk mengawali karier dengan gaji yang rofesional

        Tunjangan training sevara berkala sangat membangun sumber daya manusia yang bagus untuk menghadai dunia kerja yang semakin elit dan kreatif.
        Pendaat bawahan yang jarang diacuhkan dimana perlakuan kepada bawahan pun sangat jauh dibedakan dengan karyawan lama, sehingga kurang harmonis dalam berhubungan di perusahaan.

        Lebih Baca 

        Suasana kerja yang fun dan fleksibel

        Nilai perusahaan yang pantas diacungi jempol dengan manajeman perusahaan yang bagus dan sangat mendukung kesejahteraan karyawan disamping tunjangan karyawan yang beragam.
        Standar gaji yang kecil dan banyak pengurangan karyawan tiap tahun dan banyak karyawan kontrak dibanding karyawan tetap karena perusahaan tidak mau rugi.

        Lebih Baca