1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Main Job Function : Responsible for the policy / policies Supply Chain Manager to make planning, ...

Main Job Function : Responsible for the policy / policies Supply Chain Manager to make planning, coordinate, manage, monitor and report the implementation of the reception, storage and expenditure of material and finish good   Requirements : Candidate must possess at least Pharmacist or Bachelor's Degree from any field. Required skill(s): Inventory And Logistics Management. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this ...

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab : Mengerjakan segala yang menyangkut maintenance baik yang termasuk da...

Tugas & Tanggung Jawab : Mengerjakan segala yang menyangkut maintenance baik yang termasuk dalam lingkup mechanical dan electrical.   Kualifikasi : Pendidikan minimal SMK/D3) Electric Bersertifikasi BLK (Badan Latihan Kerja Industri) Pengalaman minimal 2 tahun Mampu mengoperasikan Mesin Bubut, Mailing dan Las Argon Mampu membaca gambar tekhnik mesin Mampu menggunakan alat ukur Mengerti Matematika Tekhnik Teliti, tanggung jawab, kreatif dan dapat bekerja dengan tim Penempatan Kerja : Cibonong Bogor

Review Capsugel Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

skill, gaji, jenjang karir, pekerjaan, work life balance baik, bersih dan nyaman.

Cons

gaji kurang begitu sesuai, tidak ada bonus, pekerjaan kurang menantang

Advice to Management

kurang bisa membagi sehingga untuk berkembang sedikit sulit harus belajar mandiri. Tanggung jawab atas kurang sehingga kurang melihat bawah atau orang baru.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perusahaan memberikan pengalaman dan ilmu baru terhadap para pegawainya, lingkungan kerja yang sangat bagus dan ramah, atasan yang sangat perhatian

Cons

kerjasama tim yang kurang baik antar sesama karyawan sehingga harus lebih ada acara gathering agar kekeluargaan bisa terjamin dengan sangat bagus


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

tunjangan yang sudah oke, gaji yang sudan sangat besar, budaya perusahaan yang sangat baik dan positif, adanya toleransi bagi para pegawai

Cons

pekerjaan yang manumpuk dan terlalu banyak sehingga para pegawai sering bekerja secara overtime, kurang adanya jenjang karir dan naik jabatan untuk pegawai