1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

1. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan/SMK Teknik Sipil2. Freshgraduate/pengalaman min. 1 tahun d...

1. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan/SMK Teknik Sipil2. Freshgraduate/pengalaman min. 1 tahun di bidang distribusi (Building Materials, Consumer Goods, dll)3. Memiliki Sepeda Motor & SIM C4. Memiliki orientasi yang tinggi terhadap Sales Target & Collection5. Komunikatif serta memiliki kemampuan negosiasi yang baik6. Bersedia bekerja di bawah tekanan & suka tantangan.    7. Jujur dan mempunyai integritas. 8. Penempatan Lampung, Bengkulu, Palembang, Jambi, Pekanbaru, Padang, Medan, Pangkal Pi...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Usia max. 27 thn Pendidikan S1 Akuntansi Fresh graduate / Memiliki pengalaman sebagai auditor 1 ...

    Usia max. 27 thn Pendidikan S1 Akuntansi Fresh graduate / Memiliki pengalaman sebagai auditor 1 tahun Bersedia melakukan perjalanan dinas Mengerti tentang proses audit/akuntansi Detail oriented dan jujur Mampu bekerja secara tim maupun individual

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun Memiliki pengalam kerja di retail/bahan b...

      Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun Memiliki pengalam kerja di retail/bahan bangunan/logistik Mampu bekerja secara tim maupun individual Bersedia bekerja secara mobile

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Pendidikan terakhir minimal S1 Tekhnik Industri/Akuntansi Memahami konsep kontrol dan risk Menul...

        Pendidikan terakhir minimal S1 Tekhnik Industri/Akuntansi Memahami konsep kontrol dan risk Menuliskan SOP (kebijakan dan prosedur) dengan tata bahasa yang baik dan standard Mempu melakukan analisa dan mapping proses bisnis secara sistematis dalam bentuk alur/flowchart Melakukan finalisasi atau SOP yang telah disusun ke proses owner Mampu bekerja secara tim maupun individual Memiliki pengalamn 1-2 tahun dibidang yang sama

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-02-24

          Baca semua Review >

          Asuransi kesehatan memadai

          Adanya asuransi kesehatan yang baik dan memadai. Selain itu, adanya suasana kerja yang nyaman membuat kerja lebih nyaman dan santai.
          Perkembangan karyawan baru tidak terlalu baik karena masih adanya tindakan senioritas disini. Selain itu, belum konsisten dalam membuat keputusan karena sering berubah-ubah.

          Lebih Baca 

          Outing rutin dan pelatihan baik

          Disini ada outing yang dilakukan secara rutin. Tidak hanya itu, pelatihan pun sering diadakan bagi karyawan internal dalam membantu meningkatkan kinerja.
          Perusahaan belum baik dalam hal pengambilan kebijakan yang sering berubah-ubah. Disini juga belum terjalin komunikasi yang baik antar karyawan maupun dengan atasan.

          Lebih Baca 

          Gampang bergabung dengan perusahaan

          Untuk bergabung dengan perusahaan ini bukanlah hal yang sulit karena perusahaan tidak memberlakukan prosedur yang ribet dalam merekrut karyawan baru.
          Pekerjaan yang ada tidak terhandle dengan baik oleh sistem kerja yang berlaku mengakibatkan banyak pekerjaan yang bertumpuk sehingga sistem kerja perlu ditinjau ulang.

          Lebih Baca 

          Waktu kerja fleksibel

          Penetapan waktu kerja yang sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan sehingga tidak memberatkan maupun mengekang karyawan saat bekerja.
          Perusahaan seharusnya lebih memperhatikan perkembangan jaman agar pekerjaan yang dilakukan semakin mudah, contohnya bahasa pemograman yang digunakan masih menggunakan mode lama seharusnya lebih di update.

          Lebih Baca 

          Jam kerja tidak memberatkan

          Perusahaan tidak menyulitkan tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan yang ada, terutama dalam hal jam kerja karena bisa disesuaikan dengan keperluan.
          Terkadang kesulitan dalam melakukan pekerjaan, terutama untuk bagian IT. Hal tersebut karena bahasa pemograman yang diterapkan di perusahaan masih menggunakan model lama.

          Lebih Baca 

          Bergabung dengan perusahaan cukup mudah

          Seleksi masuk yang diadakan perusahaan tidak terlalu sulit dan prosesnya juga tidak ribet sehingga memudahkan calon tenaga kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan.
          Pekerjaan terkadang menumpuk karena tidak terhandle dengan baik. Hal tersebut dikarenakan sistem kerja yang diterapkan tidak baik dan tidak mendukung.

          Lebih Baca 

          sangat sederhana dalam proses perekrutan para pegawai

          tidak ada proses atau prosedur yang terlalu ribet dalam merekrut karyawan baru sehingga tidak membingungkan para pegawai baru, rekan kerjanya yang sangat baik
          pekerjaaan yang masih bertumpuk dan kurang jelas karena sistem kerja yang masih banyak kekurangan, perusahaan kurang meninjau dan memperbaiki lagi sistem kerja yang digunakan

          Lebih Baca 

          waktu kerja karyawan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan

          jam kerja di perusahaan ini sangat fleksibel, para karyawan yang bekerja sangat baik dan ramah serta saling mendukung satu sama lain.
          bahasa pemrograman yang digunakan oleh perusahaan masih menggunakan model yang lama, manajeman yang kurang terbuka terhadap para karyawan di perusahaan

          Lebih Baca 

          Kerja santai dengan waktu yang tidak terikat

          Pekerjaan yang tergolong santai karena jam kerja yang tergolong fleksibel. Selain itu, beban kerjanya juga tidak terlalu berat dan muatan kerjanya juga tidak banyak.
          Perusahaan ini masih menggunakan model yang lama jadi kurang update dengan IPTEK sekarang sehingga kurang memberikan tantangan tersendiri kepada karyawan.

          Lebih Baca 

          waktu kerja karyawan yang dapat disesuaikan dengan keperluan karyawan

          jam kerja yang sangat bebas dan bisa disesuaikan dengan keinginan dan kebutuhan para karyawan, lingkungan kerja yang baik dan ramah
          bahasa pemrograman yang digunakan oleh perusahaan masih menggunakan model dan tipe yang lama, manajemen yang kurang perhatian terhadap para karyawan

          Lebih Baca 

          Sistem perlu perbaikan

          Perusahaan ini menerima banyak karyawan. Gaji dan tunjangan yang diberikan juga cukup memadai. Manajemen juga sudah profesional dalam memanage karyawannya.
          Sistem yang dipakai masih banyak kekurangan sehingga membuat pekerjaan tidak bisa selesai on time dan beban kerja juga menjadi menumpuk.

          Lebih Baca 

          Waktu kerja yang ada tidak menjadi beban

          Waktu kerja karyawan dapat disesuaikan dengan keperluan dan keadaan karyawan tersebut sehingga waktu kerja yang ada tidak menjadi beban bagi karyawan.
          Bahasa pemograman yang saat ini digunakan oleh perusahaan masih menggunakan bahasan pemograman lama sehingga perlu diubah dengan yang lebih baru.

          Lebih Baca 

          Lingkungan kerja yang menyenangkan

          Lingkungan kerja yang asik, hubungan antara rekan kerja yang harmonis dan friendly. Atasan juga enak diajak berdiskusi dan tidak ada senioritas yang berlebihan.
          Kondisi kantor yang sudah agak tua. Kalau bisa manajemen memperhatikan masalah ini dan merenovasi kantor supaya lebih kondusif untuk karyawan bekerja.

          Lebih Baca 

          Sulit naik ke posisi atas

          Gaji yang memadai, tunjangan juga sudah cukup baik. Lingkungan kerja yang menyenangkan dan team work yang solid antar rekan kerja.
          Sulit untuk naik ke posisi yang lebih tinggi. Manajemen diharapkan memperhatikan masalah ini agar karyawan diberi kesempatan untuk berkembang cepat di karirnya masing-masing.

          Lebih Baca 

          Kenaikan gaji tergantung performa karyawan

          Rekan kerja yang baik dan ramah, membuat suasana kerja menjadi nyaman dan menyenangkan. Kenaikan gaji juga sangat tergantung pada performa karyawan itu sendiri.
          Karena kenaikan gaji sangat tergantung pada penilaian tiap karyawan, perbedaan gaji bisa sangat besar walaupun posisi dan pengalaman kerja sama.

          Lebih Baca 

          Bahasa pemograman harus lebih up to date

          Perusahaan yang sudah mendapatkan banyak award sebagai distributor yang terpercaya. Selain itu bergerak tidak hanya di bidang distributor tapi juga di bidang modern retail.
          Bahasa pemograman masih kuno. Perlu lebih up to date dalam teknologi dan memberikan pelatihan yang bisa mengembangkan pengetahuan para karyawan agar bisa lebih kompetitif untuk ke depannya.

          Lebih Baca