1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirement : Untuk pendidikan minimal D3 semua jurusan Usia maksimal 35 tahun. Mempunyai pengal...

Requirement : Untuk pendidikan minimal D3 semua jurusan Usia maksimal 35 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai Supervisor/Koordinator/Leader Store diperusahaan retail Mengetahui proses administrasi perusahaan retail Menguasai Microsoft office dengan baik ( word, excel dan power point) Terbiasa bekerja dengan deadline Jujur dan mempunyai integritas Dapat bekerja Tim maupun individual Penempatan Pangkal Pinang - Bangka Belitung

baru

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab utama:• Bertanggung jawab terhadap strategi dan pengembangan bisnis pr...

Tugas & Tanggung Jawab utama:• Bertanggung jawab terhadap strategi dan pengembangan bisnis principal dalam pencapaian sales dan distribusi.• Bertanggung jawab terhadap efektifitas program promosi sebagai pendukung penjualan.• Bertanggung jawab terhadap pembuatan bisnis review atas product yang menjadi tanggung jawabnya.• Melakukan proses koordinasi, komunikasi, relationship dan negosiasi dengan Prinsipal, departmen dan operation untuk mecapai efektivitas dan efisiensi kerja. Kriteria utama:• Pendidik...

baru

Dummy

Pendidikan persyaratan minimum Diploma Memiliki jiwa leadhership yang baik Memiiki penampilan da...

Pendidikan persyaratan minimum Diploma Memiliki jiwa leadhership yang baik Memiiki penampilan dan komunikasi baik serta berjiwa yang jujur Bersedia bekerja dengan system target, Memiliki pengalaman sales distribusi bahan bangunan minimum 2 tahun. Penempatan Manado, Samarinda, Balikpapan, Palu, Kendari dan Denpasar

baru

Dummy

Pendidikan minimum Diploma  Akuntansi  Memiliki jiwa leadhership, penampilan dan komunikasi baik...

Pendidikan minimum Diploma  Akuntansi  Memiliki jiwa leadhership, penampilan dan komunikasi baik serta bersikap jujur Dapat bekerja dengan system target, Bisa membuat laporan keuangan dan analisanya, Memiliki pengalaman Sebagai  Accounting minimum 2 tahun Penempatan Kendari dan Makasar

baru

Dummy

Pendidikan persyaratan minimum Diploma ( al major ) Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki ...

Pendidikan persyaratan minimum Diploma ( al major ) Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki penampilan dan komunikasi baik serta dapat bekerja dengan  jujur Dapat  bekerja dengan system target, Dapat membuat laporan stock dan analisanya, Memiliki pengalaman Sebagai kepala Gudang minimum 1 tahun. Penempatan Makasar, Denpasar, Mataram dan Palu

baru

Dummy

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang marketing kom...

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang marketing komunikasi Berpenampilan menarik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Terampil dalam menggunakan sosial media (facebook, twitter, instagram, path dll) Memiliki kemampuan konseptual marketing komunikasi Terampil dalam menggunakan Ms Office Antusias bekerja dalam target Terampil dalam mengelola dokumen dan laporan

Dummy

            Jobsdescription: Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengkoordinasikan tugas-tugas ...

            Jobsdescription: Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengkoordinasikan tugas-tugas penjualan yang dilaksanakan oleh sales team di cabang Bertanggung jawab untuk menjaga nama baik dan citra perusahaan. Mengevaluasi kinerja salesman serta memberikan reward ataupun punishment. Menganalisa perkembangan penjualan setiap principal diwilayahnya dan langkah-langkah strategic yang dapat mendukung peningkatan penjualan. Kualifikasi : S1 all major Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman di bidang ...

Dummy

Job Description :   Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengkoordinasikan tugas-tugas penjualan...

Job Description :   Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengkoordinasikan tugas-tugas penjualan yang dilaksanakan oleh sales team di cabang Bertanggung jawab untuk menjaga nama baik dan citra perusahaan. Mengevaluasi kinerja salesman serta memberikan reward ataupun punishment. Menganalisa perkembangan penjualan setiap principal diwilayahnya dan langkah-langkah strategic yang dapat mendukung peningkatan penjualan.   Kualifikasi :    S1 all major Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman di bidang dis...

Dummy

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Management Informatika / Teknik Komputer Mengusai bahasa pemrogram...

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Management Informatika / Teknik Komputer Mengusai bahasa pemrograman SQL script, pengetahuan umum komputer, dan siste operasi windows Dapat melakukan implementasi modul ERP in house Test program in house Bersedia melakukan traing ke cabang Bersedia dinas ke luarkota Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun Penempatan di Jakarta Barat  

Dummy

Tugas & Tanggung Jawab utama:• Bertanggung jawab atas design pembuatan struktur organisasi• B...

Tugas & Tanggung Jawab utama:• Bertanggung jawab atas design pembuatan struktur organisasi• Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan proses review Job Description• Bertanggung jawab untuk memastikan Cycle Performance Management berjalan dengan benar dan tepat waktu.• Bertanggung jawab untuk mereview dan memonitor implementasi policy perusahaan• Bertanggung jawab atas proses pelaksanaan dan follow up Voice of Employee• Bertanggung jawab atas event engagement karyawan. Kriteria utama:• Pendidikan mini...

Dummy

Untuk pendidikan minimal D3 Maksimal 35 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai Warehouse Supervisor...

Untuk pendidikan minimal D3 Maksimal 35 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai Warehouse Supervisor di Perusahaan Distribusi Menguasai warehouse manajemen sistem Menguasai Microsoft office dengan baik ( word, excel dan power point) Terbiasa bekerja dengan deadline Jujur dan mempunyai integritas

Dummy

Untuk pendidikan minimal S1 Accounting Maksimal 35 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai Spv Finan...

Untuk pendidikan minimal S1 Accounting Maksimal 35 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai Spv Finance & Accounting di Perusahaan Distribusi Mengetahui proses administrasi perusahaan distribusi di cabang secara umum Menguasai pembuatan laporan keuangan cabang Menguasai Microsoft office dengan baik ( word, excel dan power point) Terbiasa bekerja dengan deadline Jujur dan mempunyai integritas

Review Catur Sentosa Adiprana Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Adanya asuransi kesehatan yang baik dan memadai. Selain itu, adanya suasana kerja yang nyaman membuat kerja lebih nyaman dan santai.

Cons

Perkembangan karyawan baru tidak terlalu baik karena masih adanya tindakan senioritas disini. Selain itu, belum konsisten dalam membuat keputusan karena sering berubah-ubah.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Disini ada outing yang dilakukan secara rutin. Tidak hanya itu, pelatihan pun sering diadakan bagi karyawan internal dalam membantu meningkatkan kinerja.

Cons

Perusahaan belum baik dalam hal pengambilan kebijakan yang sering berubah-ubah. Disini juga belum terjalin komunikasi yang baik antar karyawan maupun dengan atasan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Untuk bergabung dengan perusahaan ini bukanlah hal yang sulit karena perusahaan tidak memberlakukan prosedur yang ribet dalam merekrut karyawan baru.

Cons

Pekerjaan yang ada tidak terhandle dengan baik oleh sistem kerja yang berlaku mengakibatkan banyak pekerjaan yang bertumpuk sehingga sistem kerja perlu ditinjau ulang.