1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

99% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

Maksimal usia 28 tahun Pendidikan minimal S1 (Jurusan : Ekonomi dan Hukum) Terbuka untuk l...

Maksimal usia 28 tahun Pendidikan minimal S1 (Jurusan : Ekonomi dan Hukum) Terbuka untuk lulusan baru Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Memahami konsep kepatuhan (compliance risk) Memahami bisnis perusahaan pembiayaan Berorientasi pada detail dan akurasi Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan presentasi yang baik

BARU

Dummy

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi IPK min 3.00 Usia maksimal ...

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi IPK min 3.00 Usia maksimal 30 tahun Aktif di organisasi kampus maupun eksternal Memiliki kemampuan yang sangat baik tentang RDBMS Memiliki keinginan belajar yang tinggi Memiliki kemampuan untuk mendapatkan kebutuhan user, pembuatan dokumen, kebutuhan bisnis, hingga mengaplikasikannya kedalam sistem  Kritis, detail, analitis, dan proaktif  Mampu bekerja di bawah tekanan   Dengan mencantumkan alamat email anda, maka s...

BARU

Dummy

Kualifikasi :   Usia Maksimal 28 Tahun Pendidikan Minimal S1, diutamakan lulusan S...

Kualifikasi :   Usia Maksimal 28 Tahun Pendidikan Minimal S1, diutamakan lulusan Sistem Informasi, Hukum, dan Ekonomi IPK Min. 2.80 Cekatan dan Teliti dalam Bekerja Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Mampu dan menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel   Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.   Posisi akan di tentukan berdasarkan Jurusan, Skill, Pengalaman, atau Posisi yang sedang dibutuhkan  

BARU

Dummy

IT ORACLE DEVELOPER   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Info...

IT ORACLE DEVELOPER   Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent. Fresh Graduates are welcome Minimum GPA 3.00 Required  skill : Strong in PL/SQL, Oracle Form 10g Have knowledge of SDLC Have Strong & Long Term interest in programming Strong analytical skill & attention to detail Applicants must be willing to work in Jakarta Utara. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equiv...

BARU

Dummy

• Usia maksimal 25 tahun • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3...

• Usia maksimal 25 tahun • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 • Memiliki kepribadian yang menarik • Memiliki jiwa kepemimpinan • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Sehat jasmani dan rohani • Bersedia melakukan ikatan dinas selama 2 tahun 8 bulan • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan di wilayah Indonesia • Proses seleksi akan diadakan di Medan, Bandung, Jakarta, Surabaya-Malang, Semarang-Yogyakarta, dan Makassar • Untuk mempermudah proses...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review CS Finance

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan memberikan kesempatan yang bagus untuk pemula dalam memulai karirnya sehingga masa depan karyawan lebih terjamin dan lebih terpercaya. Jenjang karir di dalam perusahaan juga lumayan.

Cons

Di perusahaan ini masih sulit untuk mendapatkan promosi kerja sehingga karyawan yang tidak memiliki kenalan tidak akan mudah mendapatkan promosi yang cepat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan mengajarkan para lulusan baru yang akan memulai karir dari awal. Selain itu, perusahaan juga mengajarkan bidang marketing dengan penuh bimbingan.

Cons

Adanya perlakuan senior yang kurang baik kepada para junior yang akan menyebabkan keributan yang membuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan memberikan banyak sekali pengalaman yang berharga untuk para karyawan yang ingin mendapatkan masa depan yang lebih baik lagi. Selain itu, kekeluargaan di dalam perusahaan juga sudah cukup baik.

Cons

Untuk divisi HR dalam segi struktur masih sangat asal dan belum sesuai dengan posisi yang sebenarnya sehingga terlihat lebih berantakan dan tidak tersusun.